选举或任命董事会来监督重要的公司活动。这些人对影响公司的关键决策有很大影响。有时担任董事会成员或董事的人最终不适合公司。专业人士可以从这个职位辞职的原因有很多，从个人问题到道德问题。
不道德的行为
公司董事会值得信赖，可以就其未来做出重要决策，因此成员值得信赖，将业务的最佳利益放在自己的利益之上是很重要的。如果董事会成员被发现表现得不道德，客户，股东和员工可能会感到不安，因为他仍然是公司的顾问。例如，兰斯阿姆斯特朗在他的兴奋剂丑闻之后，自愿离开了他创立的Livestrong慈善机构的董事会。由于他个人受到了极大的负面关注，他不希望自己的行为对他的慈善事业反映不佳。
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董事会成员和董事的任命是因为公司领导认为这些人可以为企业做出有价值的贡献。定期参加会议和任何其他必要的职能对于保持公司资产是必要的。如果董事会成员经常跳过会议和相关承诺，他就不会为公司做出任何贡献。
意见分歧
如果董事会成员或董事感觉他对公司未来的看法与其他董事会成员或公司管理层的看法非常不同，那么他可能不是很有资产。虽然意见分歧有时可能是一件好事，但如果他的反对观点似乎没有增加价值，反而放慢了重要决策并导致每个人都感到沮丧，那么最好辞职。
目标已实现
有时，董事会成员或董事会履行职责，帮助公司实现特定目标或在艰难时期度过难关。当目标实现或公司动荡被成功击败后，他可能会觉得他的工作已经完成。从这个位置下台为新人提供了进入空间并为公司提供新的前景。
