它通常需要某种类型的个性和大约十年的学校和居住承诺才能在儿科医生的职业生涯中取得成功，在那里您可以治疗儿童的健康。儿科医生确实享有一些工作优势，包括截至2011年5月的平均年薪168,650美元。
优秀的传播者
儿科医生依靠强大的沟通技巧来传递直接的，有时甚至是强硬的信息。在与年轻患者一起工作时，他们需要引起注意，看着孩子的眼睛，并试图找出他的问题。他们还需要向家长提供难以听到的强烈信息，包括孩子需要接受手术，患有慢性或危及生命的疾病或疾病，或者有严重的精神或身体残疾。儿科医生也可能在他们的办公室或在医院环境中的居民中有实习生，并且通常需要直接和自信的教学和培训技能。他们还经常与其他医生合作，并与药房就患者护理进行沟通。
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约翰斯·霍普金斯儿童中心于2012年2月进行的一项研究发现，美国的拉丁裔母亲更关心的是，他们的孩子的儿科医生真实而温暖，而不是说西班牙语并提供便利的体验。该研究的结果与其他非文化研究基本一致，这些研究表明，父母一般都需要温暖和关怀的儿科医生。该研究的目的是找出这种特性是否取代了任何文化或语言偏好。从本质上讲，父母对照顾孩子的儿科医生感到最舒服。
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约翰霍普金斯大学研究中突出的另一个重要品质是同理心。接受调查的母亲想要一位儿科医生，他可以与自己的情况有关，并且真正希望了解孩子的病情或病情并提供帮助。虽然技术能力对于提供高质量的诊断和治疗至关重要，但父母通常认为孩子的健康体验质量会受到了解他们来自哪里的医生的积极影响。虽然让孩子有助于对儿科医生的同情，但更重要的是他们愿意了解孩子的感受和关注，即使是那些他们无法用语言表达的感受和关注，以及父母的感受和关注。
正
有效的儿科医生的基本特征是积极的态度。在为孩子寻求医疗护理时，父母经常会有顾虑，疑虑和恐惧。即使在严重的健康状况下，儿科医生的乐观态度也可以为父母提供平静和支持孩子的希望。儿科医生还需要强大的情商和天生的压力保持冷静的能力。孩子们可能会变得难以驾驭，哭泣，尖叫并且对于去看医生会感到很伤心。父母可以是咄咄逼人，苛刻和关键。儿科医生的积极态度有助于抵消可能出现的一些紧张情绪，保持医生的理智，并能够做出关于护理的合理决定。
