医疗承保人员为保险公司和保险机构工作，以尽量减少与提供健康或人寿保险政策相关的潜在经济损失。根据美国劳工统计局的数据，2008年在美国工作的医疗承保人中约有67％受雇于保险公司。
教育/培训
雇主可能要求医疗承销商求职者在金融等领域持有学士学位，并且在提供工作机会之前具有保险业的经验。新的承保员工可以接受在职培训，并以实习或助理承保人的身份开始他们的职业生涯。医疗承保人可能需要参加继续教育课程，以了解新批准的政府法规和税法。医疗保险人可以选择接受美国学院作为特许人寿保险人或注册医疗保险人提供的专业指定。
$config[code] not found工作环境
医疗承销商花费大部分工作时间来评估潜在保险保单持有人的档案。医疗承保人可能需要偶尔前往参加公司会议或研讨会，但他们通常在区域办事处或其雇主的总部工作。根据美国劳工统计局的数据，保险承销商通常每周工作40小时。
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医疗承保人审查健康和人寿保险政策的申请文件，并确定消费者和企业的资格范围，保险费率和排除政策。医疗承保人使用计算机程序来帮助确定由于为个人或一组人提供保险而可能发生的财务风险。医疗承保人会考虑申请人的年龄，职业，目前的健康状况和既往病史，以决定是否承保保险单。
进步机会
根据美国劳工统计局的数据，医疗承保人在管理层或担任高级承销商的监督职位中寻求晋升机会可能会从返回学校和攻读硕士学位中受益。随着医疗承保人获得经验，她可能会被分配更复杂的案例，例如为大公司承保团体健康或人寿保险。
职业前景和薪酬
美国劳工统计局预测，从2008年到2018年，在美国就业的保险承销商的就业机会将减少4％。根据美国劳工统计局2009年5月的统计数据，保险的平均年收入承销商相当于63,300美元，该行业专业人士的平均小时工资相当于30.45美元。
