我最近遇到的一项研究结果令我感到有些惊讶： 今年举办节日庆祝活动的公司数量比过去22年的任何时候都少 Amrop Battalia Winston表示，该公司自1989年以来一直在追踪假日派对的趋势。今年接受调查的企业中有79％表示他们将举办某种类型的节日庆典，而2009年和2008年则为81％。
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某些企业对Scrooge态度的原因是什么？ 这不仅仅是钱;只有27％的人正在努力削减成本。但是，超过一半（55％）没有计划参加政党的人表示，在今天的经济中庆祝它是“不合适的”。相比之下，举办活动的人中有37％是为了庆祝2010年的好事，33％是为了提高员工士气，29％是为了表现出对2011年的乐观态度。
就个人而言，我认为通过过去几年充满挑战的岁月来实现它是值得庆祝的理由。所以，如果你能负担得起，我不举办某种类型的假期活动似乎是愚蠢的。
我非常相信让员工知道你对他们的重视程度。 特别是在今天的经济中，当你的员工长期努力地帮助你的企业取得成功时，什么比给他们某种奖励更“合适”呢？虽然假日聚会似乎是一件小事，但这是一个关键，团队建设和期待的重要场合。
担心你的工作人员会批评你在度假派对上花钱而他们宁愿有现金吗？如果这是一个问题，请使用你在餐饮服务上花的钱来获得奖金 - 但不要完全跳过这个事件。让每个人都参加节日聚餐或蛋糕烘焙比赛。让您的员工参与规划，这可能是您有史以来最有趣的时刻之一。
庆祝发出乐观的信息。 事实上，“乐观”似乎是关键。在宣布调查结果时，Amrop Battalia Winston首席执行官Dale Winston指出，“组织的经济前景以及他们对2010年业绩的看法仍存在很大分歧。 从根本上说，今年有节日派对的人对未来一年更加乐观，而没有派对的人则更加悲观。“
每个销售人员都知道： “假装它直到它成功。” 换句话说，重要的是向世界展示一个好脸 - 包括你的员工。如果你没有足够的信心举办某种节日庆典，那对你的企业的未来有什么看法呢？
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