你可以在一天中看到这些人八，十，甚至十二小时，分享个人信息，工作空间甚至作业。您的同事可以根据您的关系有多好（或更少）让工作变得更有趣（或更少）。紧张的关系可能导致生产力下降，而健康的关系可以导致个人成长和积极的工作环境。然而，建立关系既需要工作也需要尊重，不仅是你自己，也需要同事的尊重。
$config[code] not found向所有同事表示尊重。尊重为建立积极的关系奠定了基础。当你向同事表示尊重时，你会看到他们的观点，工作习惯和信仰的差异，防止任何负面讨论或冒犯你的关系的冒犯性谈话。
表现出积极的态度。积极的态度有助于在您的工作场所营造良好的氛围。负面评论和对话使工作环境变得不那么容易，而积极的态度使工作更轻松，任务更愉快。
与私人同事讨论你遇到的任何问题。告诉同事你想要私下讨论一些事情。通过私人谈话，您可以与您的同事就一个困扰您的问题进行互动，而不会让整个部门了解您的问题。
尽可能帮助同事。在工作描述之外的区域提供您的知识和专业知识对您的同事和您自己都有帮助。当你发现自己陷入任务时，你的帮助可能会得到回报。
练习积极倾听。没有人喜欢被忽视。通过关注有关同事喜欢和不喜欢的微妙细节，您将获得如何与这个人相处的提示。此外，作为积极的倾听者，将有助于为同事在个人生活和工作环境中可能面临的问题提供解决方案。
