大学生，求职者或希望提升自己职业生涯的专业人士可能会在某个时候被要求撰写自我评估和反思论文。这种类型的文章提出了挑战，因为关键是潜在的雇主或教授既批评你的写作技巧，也要感受你对自己的看法。在写这种类型的文章时，要诚实和批评，同时也要展示自己的优势，并对自己充满信心。
$config[code] not found如果您在招聘委员会，请写一份您会询问潜在雇员的个人问题清单。一些例子包括：“你最大的优点和缺点是什么”，“描述你在工作中遇到特别困难的任务以及你如何处理它的事件”，或者“回顾你以前的工作，你现在会做些什么不同的事情” ？”旨在让“员工”批评他自己的表现，并反思他将做出的改变。
回答你在第1步中写的问题。尽可能诚实和彻底;不是你在这里写的所有东西都必须写进你的论文。在撰写论文时，这将作为您的参考和思想来源。
为自我评估论文写一个大纲。包括介绍，每个段落的一个要点和结论。主要观点可以基于您的问题以您认为合适的任何其他方式划分，只要它们具有逻辑流程即可。在每个要点下面写一个简短的清单，并提出一些关于扩大这一点的想法。写一个轶事或任何有助于使用您在步骤2中写下的想法来阐述和解释您的观点。
写下你的自我评估论文的介绍，并解释你是谁以及你的论文的目的是什么。根据您的大纲，您可能已经发现了一些关于您自己的事情，例如在压力下如何获得更好的结果，或者在项目涉及一些创造性许可时更加努力。在介绍中将此描述为您评估的主题。
为大纲中的每个主要点写一个段落。你的论文应该用专业的语气写成，这仍然是你自己的声音，应该是第一人称。在写作时，请记住您在介绍中所述的主题。
写下结论并重新重述您的主题，以及为什么您认为您的论文支持您对自己的认识。添加一两个看起来对你未来的句子，表明在你的职业生涯中如何使用这种新发现的自己的知识。
根据需要修改和编辑您的论文。大声阅读文章，以确保它听起来自然流畅，并进行必要的更改。
