如何在接下来的面试中赢得面试官。想知道在下次面试时如何赢得面试官？即使您没有获得演出，创造一个成功的印象也可以让您练习未来的采访以及未来的稳固网络连接。以下是一些在下次面试时给人留下深刻印象的建议。
握手。一个坚定的握手与欢迎的微笑在一个坚实的笔记开始采访很长的路要走。微笑并直视面试官的眼睛。感谢他/她拥有你并开始做生意。小谈可以很好，但它也可以是一种拖延的策略，或者可以向面试官展示你没有专注于工作。热烈欢迎。
$config[code] not found保持诚实。因为简单的道德规范而在面试中撒谎绝不是一个好主意 - 事情总能回到你身边。因此，如果您对某个与访调员有关的事情有疑问，比如简历上的差距，请说实话。记住，说实话并不意味着你必须详细说明。如果你因个人原因在简历上有职业缺口，那就说这是出于个人原因。没有必要详细说明 - 但说实话会得到回报。
尊重面试官的时间。通过在面试开始时跳过小谈话，并从一开始就询问与工作相关的问题，您将向面试官表明您尊重他或她的时间。如果他或她在最后提出小谈话，那么就去做吧，但不要过多细节。面试官可能已经为你的预约分配了一定的时间 - 如果他或她在开始时让你知道，或者你可以知道你的面试将持续多久，这可以帮助你保持目标。
对人好点。除了对面试官友好和平易近人外，在解释简历中的任何不良情况时保持积极态度也很重要。例如，不要在前雇主面前说垃圾 - 即使他们对你不好;它向采访者展示了你可以对他们做同样的事情。另外，尽量不要对竞争对手说不好;而是提出事实来展示竞争优势。
