加利福尼亚州山景城（新闻稿 - 2010年1月27日） - 经济不确定。失业仍在继续。消费者正在捏着便士。然而，现在可能是小企业主雇用的前所未有的时间。小型企业有很多机会找到优秀的员工，将自己宝贵的时间花在最重要的时间，并发展他们的公司。
$config[code] not found为了帮助小企业主在招聘员工方面做出明智的选择，Intuit Inc.（纳斯达克股票代码：INTU）是一家拥有超过100万客户的领先小型企业薪酬服务提供商，与小企业专家Rhonda Abrams合作。通过提供Abrams新书的免费副本，Intuit Payroll和Abrams帮助引导企业主做出深思熟虑的招聘决定：“聘请您的第一位员工：企业家寻找，选择和领导优秀人才的指南。”他们还提供招聘和管理建议，包括在太平洋时间上午1点28分举行的免费网络研讨会。
“对于许多小企业主来说，现在正是开始考虑招聘和发展业务的最佳时机，”艾布拉姆斯说。 “而这种乐观情绪并不新鲜 - 超过一半的财富500强公司实际上是在经济衰退或萧条中开始的。”
很多企业家都准备好了。 2009年9月的Intuit Payroll调查发现，44％的小企业计划今年雇用员工。这对美国经济来说可能是个好消息，因为小企业创造了65％的新就业机会。
为了帮助简化成为雇主的过程并学习成为更有效的领导者和经理，Intuit正在www.intuitinc.com/hire免费提供艾布拉姆斯刚刚发布的书籍（价值24.95美元），同时供应最后。本完整指南提供有关各种小型企业就业问题的有用信息，例如：
- 付多少钱和多少钱。
- 是雇用员工还是承包商，全职或兼职。
- 进行有效的面试并选择最优秀的人才
- 了解就业法
- 采用哪些好处和政策。
“企业家渴望经济转型并发展业务，”Intuit员工管理解决方案部高级副总裁Nora Denzel表示。 “如果他们从未雇佣过员工，那就迈出了一大步。通过免费信息和建议，我们可以更轻松地帮助他们找到，雇佣和留住优秀员工。他们的决心与我们的经验相结合，可以帮助他们在2010年及以后实现他们的商业梦想。“
雇用的五个理由
虽然并非所有的小企业都准备好了，但是那些正在考虑招聘的人有很多机会。以下是艾布拉姆斯为什么现在招聘可能是正确的举措的五个原因：
- 有独特的机会。每次经济衰退都会带来诸如竞争减弱和寻找廉价替代品的客户等机会。看看这些机会是否需要额外帮助，或者您是否能够自己利用它们。
- 人才更加丰富。大胆的企业家可以从较低的劳动力成本中受益，并且可以从更适合小公司工作的人才库中获益。
- 增长突飞猛进即将到来。当经济恢复全力时，不要被打瞌睡。现在招聘，或制定计划，将帮助您快速扩展，以满足对您的产品或服务的更高要求。
- 现在是时候关注重要的事情了。独资经营者经常在没有带钱的任务上花费大量宝贵时间。相反，雇用某人来做这件事并更好地利用你的时间。
- 你的内在创造力很有价值。 9-5工作场所是上个世纪。今天的员工通常是承包商或兼职工人。或者他们可以在家工作。思考您的业务时要有创意。你不仅仅是雇用某人来完成一项任务，而是为未来做好准备，并且可能在业务开始时为人们增加全职工作。
哪里可以找到更多的招聘建议
有关雇用和管理员工的更多提示，请访问intuitpayrollblog.com。在这里，访客还可以在太平洋时间上午1点28分报名参加艾布拉姆斯即将举行的免费招聘网络研讨会。
关于Intuit Inc.
Intuit Inc.是面向中小型企业的商业和财务管理解决方案的领先提供商;金融机构，包括银行和信用合作社;消费者和会计专业人士其旗舰产品和服务，包括QuickBooks，Quicken和TurboTax，简化了小型企业管理和工资处理，个人理财，税务准备和备案。 ProSeries和Lacerte是Intuit为专业会计师提供的领先税务准备服务。该公司的金融机构部门以Digital Insight为基础，提供按需银行服务，帮助银行和信用合作社以创新的解决方案为企业和消费者提供服务。
Intuit成立于1983年，2009财年的年收入为32亿美元。该公司拥有约7,800名员工，在美国，加拿大，英国，印度和其他地区设有主要办事处。有关更多信息，请访问www.intuit.com。
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