您不需要专业的简历写作服务来构建您的简历。你所需要的只是一种策略。构建可以让你找到工作的简历的最好方法是考虑你在以前就业地点的责任，以及你学到的技能如何帮助你在新的工作场所取得成功。您的简历应该有效地描述您拥有的每个职位以及您在就业时获得的技能。
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在撰写您的目标时，您“应该明确说明您想要的工作类型，并了解在该工作中需要哪些技能和经验。”考虑一下您作为收银员学到的最重要的技能，这对您将阅读简历的雇主最有利。您在收银员职位上学到的最重要且易于转移的技能是客户服务技能和使用计算机操作系统的成功货币兑换。应该在简历的目标中说明这些技能以及提高它们的愿望。
专业技能
收银员获得许多由其工作环境决定的技能。一家企业的复杂性和规模可能需要收银员学习一套先进的技能，而技术先进或规模较小的企业的收银员可能无法学习。根据美国劳工统计局的数据，“大多数收银员使用扫描仪和计算机，但有些企业仍然需要手动输入价格和产品信息。”此外，收银员通常必须知道如何操作内部通信系统并在心理上或手动执行交易。在计算机或寄存器故障中。列出从收银员职位获得的专业技能时，请考虑您需要使用的设备以及使用该设备所需的知识。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了资格摘要
总结可用于新工作的出纳员资格涉及描述您如何使用您获得的专业技能。收银员不断与公众互动。列出正面客户评论的百分比，显示您如何协助客户保留。如果您是最快的收银员之一，请说明您提高了生产力。重申您的客户服务技能以及您作为收银员执行的其他任务，以确保业务顺利运行。
教育和培训
列出您完成的最高教育水平，机构名称和完成年份。美国劳工统计局表示，“几乎所有的收银员都接受过这方面的培训。”通过列出完成后收到的任何证书，突出显示任何在职培训。如果您的培训是在大型教室环境中进行的，并且您的训练课程的最高百分比得分，请考虑包括此信息。
注意事项
在整个简历中使用描述性词语，动作词语和符号。百分比符号，美元金额和数字等符号分解并突出显示大块文本。
