当你离开面试时，为你想要的工作而战并不会结束。之后发送感谢信给您未来的雇主留下深刻的印象。在接受“商业新闻日报”采访时，人力资源顾问Lori Kleiman表示，只有20％的求职者实际上是这样做的，并且有20％得到了关注。然而，并非所有的感谢信都是平等的。您需要遵循一些指导方针才能使您的成功。
$config[code] not found如何发送
Accountemps进行的2012年商业调查显示，87％的雇主认为通过电子邮件发送的感谢信与手写的一样合适。一定要拿到面试中涉及的所有人的名片，这样你就可以跟进他们中的每一个。但要小心过于放松;您的电子邮件仍应保留正式商业信函的结构。首先 敬爱的先生。 要么 索苏女士 结束 诚挚 。也就是说，如果您申请的业务具有保守的氛围，请发送书面通知，甚至两者。无论工作氛围多么随意，都不要发送感谢信。
不要通用
虽然感谢信的重要工作是表达您对被考虑担任职位的感激之情，但它也为您提供了在面试期间证明您正在关注的机会。 “福布斯”建议提及具体的内容，例如您和面试官所关联的主题或您感觉被吸引的工作的一个方面。永远不要写一般的感谢信，并在面试结束后将其交给面试官。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了重申你的资格
感谢信还让您有机会再次强调您认为自己适合这份工作的原因。提及你的技能和教育如何使你非常适合这个职位。如果你被雇用，你可能会触及你为公司做的事情，如果合适的话。 Brittney Helmrich在2014年9月的“商业新闻日报”文章中说，包括你希望在采访中说过的任何内容，并澄清你认为可以说得更好的任何内容。添加您的名片或联系信息。
方针
不要在你的笔记中过于冗长。 Lisa Quast在2013年8月的一篇关于福布斯网站的文章中建议将其保留为两到三段。避免发出尖锐或恳求的声音。保持专业而友好的语气。事实上，即使你被拒绝接受这份工作，感谢你仍然是完全合适的。简单地说，不幸的是你可以填补这个位置，但是你很喜欢这次采访并且很欣赏被考虑。这张便条可以放在你的人事档案中，如果新招聘人员没有成功，你可以打个电话。在密封信封或按下之前 发送 ，仔细检查并三重检查您的拼写和语法。写得不好的感谢信会让你记住，但是出于错误的原因。
