临床研究的简历格式

要在竞争激烈的临床研究领域占据一席之地，您需要一份简洁的简历，供科学专业人士和招聘经理使用。区分自己是一位精通公司专业研究领域的有成就的科学家，但不要将你的简历加载到如此多的细节或非常行话，非科学背景的人无法看到你的资格如何适用到她的工作场所。

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多个技能部分

不是将所有技能集中在一个部分中，而是将它们分成几类。这使您的简历更易于阅读并突出您的多功能性。通过单独展示每个技能组合，您可以确保雇主了解您的技能和知识的广度，并防止某些人才被忽视。例如，您可以创建一个实验室技能部分，描述您执行特定类型的测试或分析的熟练程度。添加核心能力部分，讨论人格特质，如解决问题或领导能力。

让它易于访问

在许多组织，简历通过招聘人员，招聘经理和临床研究人员的成员。人力资源中的某个人不具备研究员的深入临床和技术知识，因此您的简历必须具有足够的适应性，以便非科学家能够理解。如果用科学术语和高技术语言超载，除了其他任何东西，一些招聘经理可能很难看到你的优势。通过描述结果为此信息提供上下文。例如，请注意您的努力导致了研究特定疾病的新模型。

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首先列出成就

不要包括一长串工作职责，而是关注你在每个职位上完成的工作，然后记下你执行的任务。例如，您可能简化了特定的测试流程并节省了公司资金。首先列出这些成就可以确保潜在的雇主不仅可以看到您能够履行您的工作职责，而且还可以帮助您超越对组织产生影响。它也让你与众不同。您可能已经履行了与其他十几个申请人相同的工作职责，但您可能没有任何成就可以匹配。