联邦政府的工资基于工资等级,而主要的政府工资等级称为GS-1至GS-15等一般附表或GS。根据2018年美国人事管理办公室(OPM)政府薪酬表,GS-14级别的联邦雇员薪水在GS-14级别的第1步开始时为89,370美元,并且基于GS步骤增加,升至第10步的费用为116,181美元.GS薪级也因地点而异。取决于他们在GS薪酬等级上的位置 - 意味着GS等级和步骤 - 大城市地区的联邦雇员可能比整个美国小城市的同行赚得更多。
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被归类为GS-14的员工通常具有监督权,这意味着她可以通过GS-13直接报告GS-1。联邦政府的监督级别通常从GS-13级别开始,因此GS-14薪级的人可能是一名经验丰富的经理,在政府机构中担任助理或助理董事。 GS-14有两个级别:GS-15和高级行政服务(SES)。在机构内的排名方面,政治任命人员被认为高于SES。但是,他们通常在SES级别获得报酬,除非他们的证书或资格证明了医生和法官可能发生的特殊工资。
GS步骤增加
GS-14 Step 1和GS-14 Step 10之间近30,000美元的范围是因为级内(GS级)步骤增加。联邦政府的每个GS等级都有10个步骤。当员工从一个步骤晋升到下一个步骤时,内部增加的步骤会带来更多的钱。员工在满意的工作表现的基础上晋升;它不一定非常出色。如果联邦雇员满意地履行其工作职责,她有资格获得GS增加。
对于步骤1至步骤4,可以每年奖励步骤增加。但是,从步骤4到步骤6的步骤增加需要在前一步骤中使用两年。步骤7到步骤10的增加需要在上一步骤中使用三年。例如,在成为GS-14第5步员工之前,GS-14第4步员工必须拥有政府在第4步中称之为可信服务的两年。 GS-14第9步员工必须在第9步中有三年的可信赖服务才有资格晋升到GS-14第10步。在某些情况下,表现出卓越绩效的联邦员工可以获得高质量的步骤,但这些是有限的每年增加一个GS步骤。
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联邦政府可能拥有任何雇主最有条理的薪酬等级,GS分类涵盖绝大多数白领雇员。全球约有150万名员工,包括部署到国外的员工,在各种职位,技术,行政或文职职位上属于GS薪级表。 GS薪资等级的资格范围从高中毕业证书(GS-1入门级到GS-4)到可能需要高级学位的GS-9职位,如硕士学位或MBA。