您可能已经听说过，您发出的每份简历都需要根据您申请的工作量身定制，无论您是在寻找高薪财务工作还是等待工作。如果您有服务员或服务员的经验，请使用您学到的一些技能来证明您有资格获得新工作的原因。
研究
调整简历到新工作意味着首先要知道新工作的全部内容。阅读工作清单，尽可能多地了解雇主正在寻找的技能，资格和教育。查看雇主的网站，了解公司的核心价值观。与当前在线员工建立联系，或追踪可能在那里工作的朋友的朋友，然后询问他们招聘实践和公司文化。
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如果工作描述列出了必修技能，那么即使您从未在新工作的特定地点工作过，也要找到让简历反映这些技能的方法。在工作列表中为描述性词语加下划线，然后考虑一下您是否在您所担任的餐馆工作中获得了类似的技能。例如，寻找“强大销售人员”的公司可能会感谢您能够定期向上销售葡萄酒。寻找“注重细节”的人的公司可能会喜欢您负责抛光白银或追踪酒类销售。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了传统格式
当您作为服务员或其他服务人员申请新工作并希望展示您在该领域的经验时，更传统的“工作经验”简历是合适的。与其他传统格式的简历一样，请从“工作体验”部分开始。按相反的时间顺序列出您的工作，首先是最近的工作。包括雇主姓名，职位，您开始的月份和年份以及您在该职位上结束工作的月份和年份。然后创建几个要点，并键入一些与雇主的强制技能相匹配的技能。将技能用粗体，然后写一个句子或短语，解释你是如何获得该技能的。
技能格式
您可能会担心您只有等待表的经验，并且没有其他工作经验会使您看起来非常有资格从事其他类型的工作。如果那是您的困境，请使用“基于技能”的简历，而不是显示您之前工作的时间顺序列表的简历。在此简历中，将“工作经验”部分替换为标题为“技能”的部分。为您拥有的技能列表中的每个条目使用项目符号 - 关注工作描述中提到的技能。在每项技能后写一个简短的解释，告诉你如何磨练这项技能。如果您正在申请需要大量多任务的办公室工作，您可以将“多任务”作为一项技能，然后解释您在服务员期间如何同时处理许多任务和客户，建议Lake土地学院的就业服务部门。这类简历的不同之处在于，您开始关注转化为其他行业的技能 - 而不是像传统格式那样将它们与特定工作联系起来。
