感谢信的目的是向采访者表达你的感激之情，并表明你仍然对这份工作感兴趣。该笔记应该是热情和真诚的，同时保持专业。您应该在面试后的一到两天内发送说明。虽然通过电子邮件发送便条可能是合适的，但打字硬拷贝通常被认为是最专业的方法。
你为什么写作
最初的段落应该告诉招聘经理你为什么写作并提醒她你是谁。首先感谢她在指定日期与您会面。然后说，很高兴通过包括公司名称和职位来了解公司和职位。说明您对为公司工作感到兴奋，并且您确信您的资格证书使您成为合适的候选人。提及与该职位相关的两项或三项关键技能。
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在第二段中，涉及面试中讨论的一两个重要主题。您可能会提到面试官给您的有用信息。例如，“我很高兴听到ABC公司打算参加即将到来的年度州计划，旨在帮助陷入困境的退伍军人和无家可归者。这项努力以及我对该职位的兴趣使我对加入你的团队非常感兴趣。“
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Sapling带给你的Sapling给你带来了相关信息
您可以创建一个简短的第三段，以告知读者相关信息，例如随附的请求的成绩单和参考文献或您在访谈期间忽略的重要数据。例如，如果你申请行政助理职位，你可能会说，“我觉得你有兴趣知道我最近批准了我在XYZ学院的申请，我计划攻读秘书科学副学士学位。”
重申你的兴趣
在第三段中，感谢面试官在繁忙的日程中抽出时间来安排面试。假设您希望您提供有关您所提供产品的足够信息。您还可以声明，如果有必要，您愿意再次参加第二次或第三次面谈。如果她需要更多信息，请提供您的电话号码和电子邮件地址，以便面试官与您联系。使用专业的结账，例如“最好的问候”或“真诚的”。
注意事项
对于小组面试，请向每位面试官发送个性化的感谢信。为避免发送套用信函，请更改句子的措辞，并提及相应的采访者对您说的具体内容。如果您进行了第二次或第三次面试，请在每次面试后发送感谢信。在发送之前校对这封信。
