如何培养职业认同

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Anonim

感知是一种强大的力量。当同事,客户和雇主以积极的态度看待您和您的工作时,存在更大的机会。发展专业身份涉及评估您的身份以及您提供的服务。无论你的目标是在大学毕业后抓住第一份工作还是控制正在进行的职业,保持专注是至关重要的。即使是最受尊敬的专业人士,粗心的行为也会破坏势头。通过培养积极的职业认同来掌控自己的职业生涯。

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打包你的技能

将自己与同伴分开是发展职业身份的关键方面。如果用无生命的社交媒体简介或简历列出以前的工作职责和教育,就会更难以制造浪潮。创建个人品牌声明,突出您的专业价值。想想一个令人难忘,简洁的方式来总结您的专业产品。目标是让其他人将您所选领域的专业知识与您的名字等同起来。有效的例子是Jungle Jack Hanna和Bill Nye the Science Guy。开发一个成功的电梯音调,为您的观众提供简明,难忘的快照,了解您的身份,您的工作以及您的工作方式。

Excel at Work

超出工作场所的期望会让人注意到你的动力。客户和同事将不愿意聘请或推荐容易出错的会计师或机械师。瞄准所有工作场所的质量和数量。提供出色的口头陈述,展示您的前瞻性思维和自信心。使用时间管理技能和生产力应用程序提前完成个人和小组分配。避免加入有毒的工作场所行为,如闲聊或滥用社交媒体。

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有目的的网络

参与专业组织可以建立您的信誉并扩大您的交流机会。简单地支付会费而不做任何其他事情来为您所选择的组织的目标做出贡献不会让您注意到。表明您不仅仅是座椅填充物。以新鲜的想法和愿意贡献您的时间来参加会议。尽可能地关注特殊项目和志愿者。与同事协作实施或修改组织程序。竞选公职或在有影响力的委员会任职可能会增加您的职业需求。

坚持下去

发展专业身份是一个持续的过程,需要始终如一地致力于追求卓越。您的声誉流畅且容易损坏。在社交媒体上失去你的冷静会损害你的声誉。因此,可以将您的专业资料与个人联系人联系起来,捏造指标,而不是承担您的错误。与积极,志同道合的同事一起围绕自己可以让你停下脚步。