并非每项工作都是雇主和雇员之间的纯粹和谐。有时摩擦来自雇主的各种形式的虐待。如果您的雇主虐待您，您可以向国家劳工关系委员会报告。 NLRB保护受到骚扰或虐待的员工。
联系区域办事处了解发生骚扰或事故的地区。这可能是警察局或当地县办事处。事故发生后，您必须立即联系区域办事处。当局将调查并决定您是否有资格获得NLRB保护。
$config[code] not found填写NLRB要求的任何表格。您可以在线完成此操作并将其发送回NLRB进行处理。
与NLRB工作人员讨论此事件。提交投诉后，NLRB工作人员将与您联系以获取更多详细信息。如果需要，您还可以帮助回答问题并帮助填写其他表格。
向NLRB提交雇主投诉。使用董事会的表格501，“对雇主指控。”如果事件不直接涉及您的雇主，而是雇主所属的工会，请使用表格508，“对劳工组织或其代理人的指控。”如果您不确定哪一个要提交，请问NLRB工作人员。
小费
尽快向雇主或工会提出投诉。投诉和报告必须在事件发生后六个月内提交。
