无论是监督华尔街的金融系统还是医院的电子病历，信息技术（或IT）主管都必须确保技术顺利运行。这些专业人员也被称为首席技术官或首席技术官，负责硬件和软件系统的采集，操作，集成和解决问题。
基本技能和特点
BLS指出，CTO必须具备强大的技术专业知识，以及为组织设计和推荐技术解决方案所需的知识。首席技术官必须能够与广泛的人合作，并在多个层面进行沟通。其他重要特征是分析，领导和组织技能，以及强大的决策能力。 CTO必须能够超越信息技术的技术诀窍，看到对用户的影响以及集成多个系统的需求。
$config[code] not found主要职责
在一些组织中，CTO向首席信息官报告，该组织是该组织中最资深的IT专业人员。在其他情况下，CTO履行部分或全部CIO职责。其中包括开发新技术，选择硬件和软件，或开发技术策略。与大多数经理一样，CTO负责招聘，培训和监督IT人员。他们还可能开发部门预算和时间表，提供网络支持，并与供应商合作选择或实施新系统。
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CTO的次要任务因行业和组织而异。例如，在医疗保健环境中，CTO可以确保患者监测和数据设备与电子病历兼容。在商业环境中，CTO可能参与选择软件以满足公司的特定需求。根据组织的规模和CTO的特殊技能，她也可能会进行实际的IT工作。
教育，薪酬和增长
学士学位通常是CTO的最低教育要求，BLS注意到这个职位的大多数人有五年或更长时间或在该领域的经验。可以获得信息技术认证，一些雇主可能需要这些认证。根据美国劳工统计局的数据，2013年，计算机和信息系统管理人员的平均年薪为132,570美元。从2012年到2022年，这一领域的就业增长预计为15％，略高于所有职业的平均水平。
2016年计算机和信息系统管理人员的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年计算机和信息系统管理人员的年薪中位数为135,800美元。在低端，计算机和信息系统管理人员获得了25％的工资，即105,290美元，这意味着75％的工资收入高于这个数额。第75百分位的工资是170,670美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有367,600名员工担任计算机和信息系统管理人员。
