技术部门的宠儿 - 开放式办公室 - 能否受到围困？ 37％的员工表示开放式办公室令人分心。这是斯台普斯年度工作场所调查的一个发现，该调查分析了美国和加拿大境内1,004名全职员工和200名办公室经理的回复。
调查的总体信息是员工现在要求隐私和他们自己的空间来完成工作。
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开放式办公室曾经是办公室设计的一大趋势，相信有助于培养协作和创造力。斯台普斯的调查与这种情绪相矛盾，揭示了员工发现开放式平面图会导致分心，甚至可能使人们远离传统的办公空间。
正如哥伦比亚商学院领导与伦理学副教授，Modupe Akinola博士在Staples新闻稿中所说的这项调查：
“开放式办公室可能走得太远，最终可能会妨碍自己。虽然开放式办公室的员工更有可能认为他们的办公室文化和环境是透明的，但分散注意力 - 就像经常无意中听到同事的个人对话 - 已经变得不可避免。“
该研究还发现，32％的员工将所有时间都花在自己的办公室。 57％的受访者认为远程工作消除了在共享的开放式办公室工作的干扰。
43％的受访员工表示，具有远程工作的灵活性现在是“必须具备的”。
对于小型企业而言，斯台普斯调查的结果证明了跟上最新工作实践和办公室趋势的重要性和价值，以帮助员工保持高效，快乐和积极性。
高达80％的受访者认为雇主有责任保持员工的身心健康。
办公空间在工人的福祉中起着至关重要的作用。为员工提供在家中私人办公空间工作的自由和灵活性，无需分散注意力，不仅可以提高小型企业的生产率，还可以提高员工的士气，忠诚度和保留率。
照片来自Shutterstock
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