获得更高的薪水是大多数员工的愿望。虽然有些人在组织外寻找薪水更高的工作，但其他人则寻求当前雇主的加薪。公司可以接受增加员工的工资，因为保持现有员工而不是更换员工通常更有利。如果你寻求增加工资，重要的是学习如何写一封要求加薪的信。
$config[code] not found陈述目的。告诉读者这封信，通常是你的主管，你究竟想要什么。详细说明您想要的美元金额或百分比增加以及何时需要这样做。
概述你为什么值得加薪。指出您为组织带来的重大贡献或成就。在信中包括具体数字或统计数据。使用此信息来说明公司为什么应该在员工中投入更多资金。
引用节约机会。解释公司如何通过支付更高的工资来节省资金。例如，您可以承担更高的工资责任，这可以通过消除额外的职位来节省公司的资金。包括非人事方式以节省资金，以显示您对公司的承诺并帮助它节省资金。
添加后续信息。在信的最后，说明您计划使用哪种后续方法来检查您的加薪请求。许多员工发现跟进与主管的一对一会谈是有益的。他们使用这封信作为介绍，并讨论他们要求加薪的要求，因为通常对一个人说不是书面请求。
