获得年度员工称号是一件大事。一些人可以带来一个月的完美表现，但整整一年真的非常了不起，这个人必须非常特别 - 有能力，有责任心和耐心。在医疗保健方面，从拯救大脑到清洗淋浴等各种事情都发生了，每个人都是潜在的年度员工。在为年度员工提名一个人时，提出一个强有力的案例供您选择。
$config[code] not found将这个人的工作与其在医疗机构整体运作中的重要性联系起来。如果是清洁，请强调清洁在预防感染和促进愈合方面的重要性。或者，如果急诊室护士能够日复一日地隐藏E.R.的压力，并且还有时间帮助她的新同事学习绳索，那么就知道了。医疗保健伴随着压力，并让委员会知道您的被提名人处理压力很重要。
解释为什么你的被提名人是他所做的最好的，并且他有一个“增值”的组成部分，使他成为一个愉快，受人尊敬和鼓舞人心的同事。说实话，无论成就多大或多小，如果你想要的话包括它，你必须感觉它意味着很多。所以告诉别人你对被提名者的感受以及为什么你为他感到骄傲。
简单地将您的想法写在提名申请表上，并尽最大努力。不要过度使用并获得词库;只要写下你是谁，为什么你会喜欢看到你的被提名者获胜。
