成为一名专业的志愿者协调员需要强大的沟通技巧以及出色的组织能力和其他相关特征。如果您具备成为志愿者协调员所需的素质，您可能会发现为这个非营利组织工作是一种有益的职业选择。
领导
成功的志愿者协调员必须是强有力的，积极的领导者，从仆人式领导的角度来看待他们的立场。他们认识到，他们的作用是为志愿者提供鼓励，鼓励和支持，他们在没有得到报酬的情况下分享他们的时间。
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尊重他人是这类工作取得成功的关键。志愿者协调员必须表现出对志愿者个人的尊重，认识到他们所领导的人不必自由地释放他们的时间和才能，而是选择这样做。
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志愿者协调员需要自信，直接根据需要寻求帮助。期望志愿者接受有关需要完成的工作的提示或只是为了表明是否需要这些工作是不现实的。特别是以明确，直接的方式寻求帮助更有可能获得结果。
有组织的
志愿者协调员必须能够有条不紊地进行组织。这包括仔细查看项目以确定志愿者的人员需求，确定潜在的志愿者，请求援助，将志愿者与适合其技能和兴趣的任务相匹配，制定时间表，分配资源和跟进计划。
老师
志愿者协调员有时必须担任教师，积极主动地确保志愿工作者接受适当的培训，以履行他们要履行的职责。协调员必须能够清楚地传达指令，识别志愿者何时需要额外的帮助，并在不进行微观管理的情况下持续作为教练和导师。
灵活
志愿者协调员必须保持灵活性，并意识到志愿者有时可能会遇到阻碍他们无法完成任务的冲突。志愿者协调员必须准备好应对这些挑战，确保工作完成而不做任何可能损害志愿者与组织之间关系的事情。
欣赏的
志愿者协调员必须立即表达对志愿者的感激之情，确保慷慨贡献时间的人知道他们的努力受到重视。他们应该非常真诚地感谢志愿者们的努力，并采取措施确保志愿者工作人员获得成就以及他们所从事项目的整体成功。
