您的劳动节后商业计划

Anonim

另一个夏天正式结束。现在是时候开始用沙滩巾换一些暖和的衣服了。对于忙碌的企业家和企业主来说,9月是关注目标的最佳时机。九月是 您的 一个月……现在是时候把你的梦想变为现实了。

无论您是在考虑创办自己的企业,还是您的业务已经全面展开,秋季的开始是评估需要完成的工作的最佳时机 - 因为,不管你信不信,新年就在眼前角落。

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如果您正在考虑创业,该怎么想:

对于那些梦想有朝一日创业的人来说,现在是专注于将这些愿望变为现实的最佳时机。更多的企业家正在成为企业主。这是一件好事。毕竟,小企业是我们经济的支柱。根据小企业管理局(SBA)的数据,在过去15年中,小企业负责创造64%的净新工作岗位。我们的经济现在可以利用更多就业机会。

秋季是开始实施2012年新业务计划的好时机。您有三个月的时间来制定业务计划,汇集您需要的任何资源,并研究您开办企业的法律和税务义务。

作为一名企业家,我理解法律文书并不总是在优先级列表中排名靠前。但是,连续获得合法的鸭子将有助于您更顺利地成长,避免在未来几年出现法律陷阱,是的,甚至可以帮助您节省税收。

以下是您需要为创业公司或小型企业考虑的法律法规的快速概述。

确保您在法律上允许使用您的公司名称:

在开始订购名片之前,请确保您的新商家名称不会侵犯现有商家的权利。例如,称自己为“麦当劳”是行不通的;另一方面,选择“McDowells”这个名字应该没问题,除非你进入餐厅/食品行业。在大多数情况下,您不需要律师来完成此任务,因为您可以在线执行免费搜索,查看在您的国务卿注册的公司名称。您还应进行商标搜索,以查看您的名字是否可在所有50个州使用。

注册您的DBA(“做生意”,又名虚拟企业名称):

如果您拥有独资企业或普通合伙企业,则当您的公司名称与您自己的名称不同时,必须提交DBA注册。对于LLC或公司,只要您使用与您的公司或LLC名称不同的名称开展业务,DBA必须在公司或LLC下提交。根据您的州,DBA在州和/或县级提交。

合并或组建LLC:

成立有限责任公司或公司对于保护您的个人资产(例如您的个人财产或您孩子的大学基金)免受公司的任何责任至关重要。根据您的具体情况,您可以选择LLC(非常适合需要法律保护,但手续极少的小型企业),S公司(非常适合可以获得资格的小型企业)或C公司(适用于计划的公司)寻求VC的资金)。如今,将您的业务合法化相对容易且成本低廉。除非您的业务特别复杂,否则您应该能够在线合并您的业务或组建LLC,而无需聘请商业律师。

获取联邦税号,a.k.a“EIN”或“雇主识别号码”:

为了将您的业务区分为单独的法律实体,您需要获得联邦税务识别号码,也称为雇主识别号码。税号由联邦政府颁发。它与您的个人社会安全号码类似,并允许IRS跟踪您公司的交易。

商标保护档案:

法律实际上并不要求您注册商标。即使没有正式注册,立即使用名称也可以作为所有者享有普通法权利。但是,你应该考虑注册你的商标,以便妥善保护它 - 毕竟,你花了无数时间头脑风暴的理想名称,你将更加努力地培养品牌认知度。

教育自己就业法:

您是否有员工或未来计划将员工带到船上?雇用第一名员工后,您作为雇主的法律义务就开始了。我建议花时间与就业法专业人士充分了解您在联邦和州工资和预扣税,自雇税,反歧视法,OSHA法规,失业保险,工人赔偿规则以及工资和小时等方面的义务。要求,等等。

获得营业执照和许可证:

根据您的业务类型,您可能需要获得州,地方(城市和郡)甚至联邦级别的一个或多个营业执照和/或许可。此类许可证包括:一般业务经营许可证,分区和土地使用许可证,销售税许可证,卫生部门许可证以及职业或专业许可证。

如果您已经有业务,该怎么想:

接下来的几个月提供了一个绝佳的机会来结束你可能在一年中推迟的任何松散的目标。例如:您是否为您的公司名称提交了DBA(做生意)?您需要申请商标吗?您是否获得了税号(或雇主ID号)?是否所有必要的许可证和许可证都是有序的?您是否仍未为您的企业注册或成立LLC?

最重要的是,不要忘记庆祝每一项成就,无论多么小。作为一个小企业主,你有一个令人兴奋的旅程;别忘了享受骑行!

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