劳动节2.0:在线工作者和Elance庆祝“新的工作方式”

Anonim

加利福尼亚州山景城(新闻稿 - 2009年9月6日) - 这个劳动节是不同的。随着公司采用新的工作模式,同时回避传统的全职工作结构,美国人比以往任何时候都更加独立工作。

工作模式发生了变化,估计有3700万美国工人,即独立承包商,兼职或临时工,或自营职业者,越来越多地开创了一种新的工作方式 - 完全在线。在Elance这个在线工作的网站上,已有超过60,000家公司正在招聘并与在线专业人士和团队合作。为了让这些开拓者受到关注,Elance今天宣布了“新的工作方式”竞赛。本次比赛将认可这场重要的工人运动最激动人心的现实世界示范,并将奖励大奖获得者一年的健康保险费或10,000美元现金。

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“劳动节是重新审视我们工作方式的适当时机。对于数百万专业人士来说,传统的职业道路甚至是全职工作都已经过时了。“Elance首席执行官Fabio Rosati说。 “与此同时,技术,竞争压力和经济需求使在线工作对企业越来越具有吸引力这一点并不令人惊讶,因为拥有令人印象深刻的独立人才库和可在线工作而非现场工作的工具。新的工作方式庆祝活动将成为这个非常引人注目的劳动力市场的焦点。“

“新工作方式”竞赛于2009年9月7日劳动节开始,并于2009年12月11日宣布获胜者结束。此次竞赛将为更广泛的在线工作者及其客户提供一个在聚光灯。要参加比赛,参与者需要:

1.通过他们选择的任何媒介,展示他们的“新工作方式”,无论是摄影,博客文章,网页,YouTube视频,推文,卡通,艺术装置,歌曲,ha句或任何其他方式来展示他们的观点。

2.发布并宣传他们的榜样,以吸引更广泛的在线社区的关注和想象力。

3.通过Twitter(使用#new-way-to-work)或在Elance的Facebook粉丝页面上发布链接,向比赛裁判通报他们的努力。

每个人都可以参与其中,因为人们被鼓励要么自己创作自己的作品,要么只是使用上面提到的方法提交他们觉得鼓舞人心的提名作为这种新工作方式的好例子。

在整个比赛期间,Elance将在Elance博客上突出最具创意,引人注目,最具创新性和鼓舞人心的参赛者。在将参赛者缩小到一系列决赛入围者之后,大奖得主将由Elance和包括Tim Ferriss,美国作家,技术投资者和生产力专家在内的精英评委组成。 John Jantsch,获奖社交媒体发行人和Duct Tape Marketing的作者;和Tory Johnson,职业专家,女性雇佣的创始人兼首席执行官以及纽约时报的畅销书作者,他的最新着作是“被雇佣”。

关于Elance

Elance,公司在线寻找,雇用,管理和支付承包商,正在改变企业完成工作的方式。

在Elance上,公司可以立即访问超过97,000名经过评估和测试的专业人士,他们提供技术,营销和业务专业知识。迄今为止,Elance的收入超过2.1亿美元,独立专业人士使用Elance与客户会面并获得报酬以获得卓越的成果。

该公司是一家私营企业,总部位于加利福尼亚州山景城。有关更多信息,请访问Elance,网址为http://www.elance.com。