工作场所是员工的第二故乡。同事在遵循指导方针,完成文书工作和协助客户的同时建立债券。在日常工作中添加茶点和礼物可以打破单调,提振士气。活跃的生日俱乐部可以使新的或已建立的办公室受益,因为所有工作家庭都可以从共度的美
写一个计划
选择与您的办公室氛围相匹配的庆祝活动格式。你的办公室是更多的蛋糕塔,气球和卡片或蛋糕和堵嘴礼物?决定是否承认个人生日或举行每月团体庆祝活动。决定是在线订购派对用品和装饰品还是使用当地供应商。为生日俱乐部庆祝活动推荐合适的地点和时间。在计划时,请务必考虑员工人数和预期预算。办公室生日派对不一定要贵。
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可能很容易卷入合群的同事,而害羞,持怀疑态度和无动于衷的人可能会更加强硬。想出能够激发反对者同意分组乐趣的论据。抓住机会,为积极的职场文化做出贡献。诱惑美食爱好者有机会每个日历年品尝12种不同的蛋糕。为即将举行的活动设置RSVP日期可以帮助您衡量初始兴趣并估算预算。创造有吸引力的传单,促进俱乐部。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了提醒办公室
为生日俱乐部招聘投入一周时间。将注册过程限制为单独的电子邮件通知是无效的。星期一早上,发送大量电子邮件,建议俱乐部。加入一系列令人信服的理由加入俱乐部。强调俱乐部的目标是在生日那天提升同事。请感兴趣的同事回复电子邮件,告知他们的生日和运营俱乐部的建议。保留一份回复和建议的电子表格,以便更新办公室生日日历。在休息室或自助餐厅等高度可见的区域张贴关于生日俱乐部的传单。发送有关星期三和星期五加入俱乐部的提醒电子邮件。一些同事可能需要更多的哄骗加入生日俱乐部。讨论同事无需支付经常性月费的方式,包括提供餐具,烘焙生日蛋糕或手工制作生日贺卡。避免冒犯因宗教原因无法参与的同事。
完成计划
完成收款程序,包括每月捐款金额。投票给财务主任收集,记录和存储捐款。指定派对策划者选择主题,装饰品,蛋糕口味和卡片。任命人员传递礼品和卡片,并设置和清理派对食品和装饰品。讨论如何使您的办公俱乐部与众不同。例如,聚餐风格的庆祝活动可能适合紧密的办公室。寻求管理层的批准,让生日俱乐部开始。