在最近的“纽约时报”评论文章中，托马斯·弗里德曼认为“奥巴马应该成为他总统任期的核心，动员一百万家新的创业公司，这些公司不仅会给我们临时的高速公路工作，而且会让美国继续保持良好的工作岗位。前沿。”
弗里德曼没有说总统会如何做到这一点，而是写道：“奥巴马应该把这个国家的主要创新者聚集在一起并问他们：”'立法，什么税收激励措施，我们现在需要复制你一百万次' - 并将其列为首要任务。激励，复兴和赋权初创美国是他的月球射击。“
$config[code] not found召集一百万家创造持久良好工作的新公司听起来很棒，但这样做有多难？
我将尝试估计需要尝试创办自己的企业以产生100万家初创企业的美国人数量，这些企业能够为我们提供持久的良好工作。
要做到这一点，我需要将弗里德曼先生所说的部分内容放在一边，并将定义置于其余部分之后。让我们从我必须忽略的东西开始吧。创建“让美国保持在最前沿”的初创企业将是一件好事。不幸的是，让美国保持在最前沿并不容易量化，所以我不会要求那部分。
我将把“持久的好工作”定义为工作（职位，而不是其中的人）至少持续五年并且至少支付与现有公司的平均工作一样多的工作。这无疑是对持久好工作的任意定义，但我需要定义这个概念来衡量它。
为了产生大约五年后的五百万家初创公司，我们今天需要启动222万家公司，因为只有45％的新业务生活了五年。
为了从初创企业创造就业机会，企业家需要创建雇主企业。 （非雇主企业可能会雇用其创始人，但如果创始人经营新业务而不是他或她的旧工作，那么就不会创造净工作。）根据Paul Reynolds的研究，该研究审查了企业家动态的小组研究，对美国成年人口的全国代表性调查显示，只有19％的新创业企业创建了雇主企业。因此，我们需要1170万个新企业来创建100万个雇主企业，这些企业将在五年内存活下来。
但还有另一个问题。并非每个开始启动过程的人都会创建一个企业。事实上，雷诺兹的研究表明，只有大约30％的初创企业能够在六年内成为一家正常运营的公司。因此，如果我们考虑到新业务创造的成功率，我们需要3900万美国人开始启动流程，最终有100万新公司仍然存活并在五年后聘用人员。
（雷诺兹还表示，需要15个人才能开始启动流程以获得雇主公司;使用这一估计表明，我们需要3330万美国人才能开始启动流程，最终有100万新公司仍然活着并雇用人们五年后。）
工作质量怎么样？根据人口普查局对其纵向业务数据库的分析，大约29％的五年历史公司支付五岁以上企业的平均工资。使用这个数字，我估计我们今天需要大约1.344亿美国人才能开始启动过程，最终有100万五十岁的企业雇用高于平均工资的人。
每年约有1400万美国人参与公司的启动过程。因此，弗里德曼，奥巴马或美国领先的创新者（或政策制定者）几乎可以实现弗里德曼的目标，如果他们能够弄清楚总统第一任期的剩余时间里每年开办企业的人数的三倍。
虽然弗里德曼想要创建一百万家创造持久良好工作的创业公司是一个崇高的目标，但要说实现起来要容易得多。任何创办公司的人都知道，在成立五年后创建拥有员工并支付超过平均工资的企业并不容易。
16评论▼
