最好的方式告诉你的老板你有更好的工作机会

无论你多么喜欢现在的工作，获得更好的工作机会可能会让你失望。一个支付更多，有更好的福利或从你现在的位置上升到阶梯的位置自然是诱人的。如果你在权衡所有利弊后决定接受报价，你必须计划下一步行动，以确保你现有雇主的优雅退出。

准备

准备好与老板交谈。如果你是积极的，无论你的老板提供什么，你都会接受报价，你需要准备礼貌地劝阻你的老板不要谈判。相反，如果你愿意谈判继续当前的工作，你必须决定你需要收到什么以拒绝其他工作。在脑海中运行可能的对话场景，以便以正确的心态进入会议。

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亲自

在告诉老板关于工作机会之前，不要告诉你的同事或其他任何人。首先听取其他人的工作机会可能会让你的老板感到不安，并导致工作场所混乱。联系你的老板，并要求他们面对面地进行面对面交流。避免使用非个人通信方式，如电子邮件或手机，告诉老板更好的报价。如果你亲自告诉老板，你将有机会让新闻更容易。在预计的最终日期之前安排好会议。给你的老板尽可能多的时间来处理你离开公司的时间。

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随你的辞职信

请您以书面形式辞职并为您安排的会议做好准备。即使您愿意接受谈判，如果您的老板无法与更好的报价相匹配，您仍可能最终离开。您的辞职信应该包括您的正式工作日期，并且应该感谢雇主，您的老板和您的同事在公司的经历。您的来信是您发出通知的正式证明，您的人力资源部门可能会要求您提供人事档案。

注意事项

在任何时候都与老板保持专业和礼貌。您的老板可能会要求您提供有关您的优惠的更多信息，但您无需讨论或披露来源。在你告诉你的老板和你的同事之后，把你剩余的时间花在公司做你最好的工作上。训练你的替补和完成你已经开始的项目。无论您的老板如何反应，您都必须尽可能顺利地过渡，以帮助您的同事并保持您的专业声誉。