联邦调查局的特工根据联邦雇员的薪级表支付，称为一般附表或GS。他们作为GS-10级别的特工代理学员进入FBI学院，他们有资格晋升为GS-13级别的现场代理人。当代理人过渡到监督职位时，他们达到GS-14，GS-15或高级管理人员服务等级。
联邦薪酬结构
联邦雇员通常按薪资等级确定。从GS-1到GS-15的等级。您必须在一个年级至少有一年的服务才有资格升入一个年级。然而，在每个薪资等级中，有10个“步骤”，基于您在该等级中的时长，每一步都支付更高的薪水。如果你保持在一个薪资等级，从第1步到第10步需要18年。等级的薪资范围重叠：例如，GS-10的最高薪水超过了GS-11的最低薪水。但是，该系统有规则确保没有促销导致较低的工资。
$config[code] not found支付额外费用
除了总表中确定的基本工资之外，联邦调查局特工的薪酬还有两种方式调整：按地点和可用性。主要城市地区以及阿拉斯加和夏威夷的代理商可以获得更高的工资，以应对这些地区更高的生活成本。例如，在旧金山地区，2017年的所有工资水平都高出38.17％。相比之下，堪萨斯城地区的地方调整幅度为15.59％。同时，由于联邦调查局特工通常预计每周工作超过40小时 - 联邦调查局估计为50小时 - 他们还可以获得25％的可用性工资奖金，以补偿他们的额外时间。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了GS-10补偿
当新的联邦调查局特工进入学院并逐渐成为特工代理人身份时，他们一直带着GS-10的称号。截至2017年，GS-10执法人员在步骤1中获得了49,218美元的基本工资（不包括地点和可用性调整）。每增加一步，每年的工资增加1,588美元。 GS-10，第10步的代理商赚了63,510美元。
特别促销活动
特殊代理人有资格晋升到从GS-11到GS-13的更高等级。 2017年GS-11的一名联邦工人的基本工资为52,329美元至68,025美元，具体取决于步骤，每步价值1,744美元。对于GS-12，范围为62,722美元至81,541美元，每步增加2,091美元。对于GS-13，它是74,584美元到96,958美元，每一步价值2,486美元。
监督职位
FBI特工可以通过担任监督职位而超越GS-13。 GS-14工人的基本工资从88,136美元到114,578美元不等，每步价值2,938美元。 2017年GS-15员工的基本工资为103,672美元至134,776美元，每一步的价值为3,456美元。晋升为高级管理人员的员工的基本工资至少为124,406美元。
