没有企业家完全独自工作。即使您没有任何实际的员工，在运营业务时也需要一个很好的支持系统。以下是在线小企业社区成员提供的一些提示，用于管理员工，构建社交媒体网络等。
帮助员工在工作中找到意义
如果您想充分利用您的小型企业团队，那么帮助他们找到工作背后的实际意义可能是个好主意。在这个CrowdSpring帖子中，Katie Lundin为希望激励员工的领导者提供了一些提示。
$config[code] not found学习发短信的求职者的艺术
短信已经成为一种更普遍的专业交流形式。随着越来越多的千禧一代和年轻一代的成员进入劳动力市场，您可能必须学习如何为求职者发短信。 Jobscience的Kevin Ko在最近的帖子中分享了一些提示。
使用这个三步公式来增加社交媒体
发展您的社交媒体网络可以成为您业务发展的重要组成部分。但这并不总是一个简单的过程。如果你想发展你的网络，这里有一个你可以遵循的Rebekah Radice的三步公式。您还可以从BizSugar社区查看有关该帖子的评论。
考虑虚拟办公室的好处
现代企业不需要专门的办公空间才能取得成功。但办公室的某些部分仍然是有益的。因此，如果您拥有虚拟业务，您可能会考虑虚拟办公室的一些好处，例如Neil Duncan在此SMB CEO帖子中列出的那些好处。
了解顶级品牌如何利用实时内容
对于很多品牌来说，实况内容越来越突出。因此，如果您对开始使用实时内容感兴趣，可以帮助您了解一些最大的品牌在这些平台上所做的事情。社交媒体总部的史蒂夫奥莱恩斯基分享了一些顶级品牌如何利用实时内容。
避免这些Facebook营销错误
Facebook为小型企业提供了与客户和支持者沟通的绝佳机会。但企业在Facebook上也犯了很多错误。在这里，营销枪骑兵的Reginald Chan概述了营销人员在Facebook上犯下的六大错误。 BizSugar社区的成员也分享了关于该帖子的想法。
内容团队中的单独责任
在管理内容营销团队时，您不能希望自己做所有事情。如果想要获得成功，您必须学习如何有效地委派。在最近的搜索引擎杂志帖子中，Alex Morozov详细介绍了如何在内容团队中分散责任。
从这些假日广告中学习失败
营销课程可能来自不太可能的来源。实际上，有时从不起作用的营销和广告活动中学习是有益的。最近由Joshua Nite撰写的TopRank营销帖包括一些假日广告失败，您可以从中学习。
牢记客户服务的真正意义
有许多不同的方式为客户服务。但是无论你使用什么方法，正如Strella Social Media的Rachel Strella解释的那样，始终牢记这个术语的真正含义是非常重要的。您还可以在此处查看BizSugar成员对帖子的看法。
用这些心理技巧赢得游客的忠诚度
让访问者访问您的网站并不足以确保业务成功。您还需要获得这些访问者的忠诚度，以便您可以将他们变成回头客。 Donna Moores在Right Mix Marketing最近的一篇文章中详细阐述。
如果您想建议您最喜欢的小型商业内容被考虑用于即将进行的社区综述，请将您的新闻提示发送至：email protected
照片来自Shutterstock
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