当您与团队成员合作时，无论是在工作场所还是在体育中，重要的是要知道如何有效地让人们大肆宣传，激励，兴奋并准备好去。在团队合作中，任何人都想要的最后一件事是一群无动机，无聊和不热心的人。为了从团队中获得最佳和最有效的结果，请以积极的方式鼓励他们。
$config[code] not found通过以明亮，鼓舞人心和激励的方式装饰您的工作或实践环境，使流程变得有趣。石膏鼓励墙上的海报上写着“Go Team！”等短语。如果合适的话，播放欢快乐趣的音乐。工作环境越好，团队成员产生结果的动力就越大。
通过了解队友的个性，优势和劣势，了解队友的优势。为每个人 - 尽你所能 - 提供一个突出每个人都擅长的角色。为了激励和炒作人，重要的是给他们一种目标感和目标感。
通过让所有人感觉自己是重要事物的一部分，而不仅仅是一个齿轮中的齿轮，让每个人都参与其中。向他们表明重要决策和信息对所涉及的每个人都有影响。为了保持积极的团队氛围，在您的目标或项目的新发展时，始终让您的队友参与进来。有效的沟通是引起人们注意的关键。
营造诚实的氛围，为队友树立正面榜样。不要成为伪君子。确保您的行为符合您的言论。如果您鼓励努力工作，请加倍努力为您的团队树立榜样。如果有必要，尽早出现在工作岗位，并成为最后一个离开的人。如果你自己没有大肆宣传某些事情，那么你就不能指望任何其他人。
支持您的团队，让每个人都觉得她对手头的任务同样重要。鼓励每个人自由地提出想法，意见和建议。保持积极的态度，以便始终保持思想的流动。如果您不想使用某人的想法或建议，请运用公平并客观地表明您的推理。
小费
如果您发现有人似乎没有动机完成任务，请在您说出任何事情之前分析可能缺乏兴奋的原因。考虑一下，在让别人为你做出改变之前，你可以做些什么来改变某人的态度。
为了促进努力工作，在团队中鼓励一些健康和非敌对的竞争。竞争可以帮助你的团队保持警惕并大肆宣传。
想想究竟是什么激励了你，让你对目标充满热情。了解你的目标可能会有效地帮助你理解和查明让别人前进的事情。
