人们可以提供各种香味产品作为礼物，使用和/或带到办公室。除了佩戴太多香水或古龙水外，同事可能会将百花香放在她的桌子上或白天涂上带香味的洗手液。对任何员工来说，处理这种气味可能是一个挑战。
流行
香水或香味敏感性不是一个小问题或孤立的问题。西格鲁吉亚大学的一项研究“美国人口中的香味敏感性”发现，30.5％的普通人群报告其他人的香味产品有刺激性，19％的人报告空气清新剂对健康有不良影响，10.9％的人报告有香味刺激在外面排气的洗衣产品。
$config[code] not found注意事项
波士顿环球报的Roni F. Noland在“各种策略提供与过度消费的同事打交道的方式”中提出了几个因素，在决定如何处理沉重的香水情况之前需要考虑这些因素：它是否会影响您的健康？你是唯一能闻到它的人，还是其他人？请非正式地询问一下。
如果你是唯一一个注意到这个问题并且同事处于同等地位的人，你可以礼貌地向同事提及你注意到他的香味并询问他是否会介意少用。当然，他总能说不。如果发生这种情况，您可以在桌面上安装一个小风扇或空气净化器，以减轻气味。
如果其他人注意到，或者处于监督职位的人是超支的人，您可能需要与您的经理讨论该问题。不要指责;客观地谈论你和他人遇到问题的对象和让你的经理处理问题。如果她不这样做，您可能需要到人力资源部门寻求帮助。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了健康
Job Accommodation Network网站（http://www.jan.wvu.edu/）是美国劳工部的一项服务，列出了以下作为香水过敏或敏感症状的症状：头痛，恶心，呼吸困难，声音嘶哑或失去声音，难以集中注意力，嘴唇和皮肤刺痛，肌肉和关节疼痛。根据Tracie DeFreilas Saab，M.S。，如果您有任何这些症状，您应该去人力资源部门，以便确定如何满足您的需求。
雇主不应轻视这些说法：Workplacefairness.org引用了一位密歇根州的新闻播音员，她在向平等就业机会委员会提出申诉后，就其母公司因歧视她的残疾（过敏症）而获得了1000万美元的判决。
宿舍
OfficePolitics.com的文章“漂亮的香水：你必须洗澡吗？”为您的人力资源部门列出以下住宿建议：保持良好的室内空气质量，停止使用芳香产品，修改工作站位置，修改工作时间表，提供空气净化系统，修改通信方法，以及修改或创建无香料的工作场所政策。
有趣的事实
ListAfterList.com的“超过100种骚扰你的同事的方式”排名太多古龙水/香水排在榜单的第85位，所以从修饰大师Kyan Douglas那里得到一个提示：当使用香水，喷雾（在空中）时，延迟走开（通过香水）。
