马里兰州大学公园（新闻稿 - 2011年3月15日） - 根据马里兰大学罗伯特·史密斯商学院和合作伙伴网络解决方案的卓越服务中心发布的最新小企业成功指数，美国小企业主表示，他们计划今年增加近380万个工作岗位。 LLC。半年度指数调查小企业主，以衡量其业务的整体健康状况，并了解他们如何使用技术。
$config[code] not found当被问及他们2011年的招聘计划时，28％接受调查的小企业主表示他们希望平均增加两名全职员工。这些业主报告说，招聘的主要原因是扩大业务。但69％的小企业主预计员工人数不会发生变化。只有2％的人希望裁员。
尽管只有不到三分之一的小企业主计划招聘，但他们增加的工作岗位可能会使美国的失业率降低2.4个百分点。
“小型企业是美国的经济引擎，”卓越服务中心主任珍妮特瓦格纳说。 “当他们再次开始招聘时，业主需要专注于寻找合适的人才来帮助他们发展业务。他们需要能够了解客户需求并能提供对小企业成功至关重要的服务水平的员工。“
该调查询问了受访者与其他公司竞争优秀员工的情况，只有46％的受访者表示他们取得了成功。根据业主的说法，最适合小型商业环境的员工是那些具有在其他小型企业工作经验，具有灵活思维方式和广泛技能的员工。
小企业成功指数还衡量企业主的整体乐观情绪，根据调查结果，目前评分为“C-”，评分为73分。自上次指数于2010年6月被捕获以来，情况未发生变化。调查报告难度较大在获取资本和营销和创新方面的挑战。该调查还衡量了小企业主如何使用技术，发现31％的企业目前正在使用社交媒体，高于一年前的24％和两年前的12％。
小型企业成功指数是通过2011年1月对美国500家小企业主进行的电话调查来衡量的。小型企业计划增加的总就业人数是根据调查回复和人口普查局数据得出的估计，即有近600万家企业在美国，员工人数少于100人。这是自2008年12月首次收集数据以来该指数的第五波。完整结果可在http://www.networksolutions.com/smallbusiness/上获得。
关于马里兰大学罗伯特史密斯商学院
Robert H. Smith商学院是国际公认的管理教育和研究领导者。史密斯商学院是马里兰大学帕克分校12所学院和学校之一，提供本科，全日制和兼职MBA，行政工商管理硕士，高管硕士，博士和高管教育课程，以及为企业提供外展服务。社区。学校在北美和亚洲的学习地点提供学位，定制和认证课程。
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