求职面试可能很紧张。通过向学校提供有关学校理念，纪律政策和教育立场的信息，您可以对自己的面试充满信心并做好准备。
制备
做你的作业。与朋友和家人练习面试问题。教学面试基于围绕行为情境，优势和劣势以及教学理念的问题。重要的是，您对自己的教学方法充满信心并将其传达给面试官。提前5到10分钟到达面试。着装得体。你的装备表明你认真对待你的面试，并希望给人留下好印象。带上你的简历的额外副本，以防你需要参考它，或者没有副本的面试官。
$config[code] not found简介
介绍非常重要。他们为你的面试定下了基调。握手并介绍自己。保持冷静和自信，并尝试与面试官保持目光接触。在讨论您的教育背景和教学经验时，尽量表达您对教学的热爱。提供您收到的任何教学认可，并举出积极的教学经验。
教学哲学
在面试之前，请准备好展示您的教学理念。您的教学理念揭示了您的学生和部门的个人价值观和需求。你作为一名教师的目标是什么，你用什么教学方式或技巧来实现你的目标，最重要的是，你为什么喜欢教学？考虑创建一份概述您的教学理念的文档，并将此文档带到您的面试中，以显示您对工作的认真程度和热情。
回答问题
在面试中，你应该坦诚开朗，同时对你的答案充满信心。有些问题最好用教学例子来回答。告诉你的面试官一个教学经验，以展示你的答案，同时保持你的故事简短和重点。如果您的观点与面试官不同，请礼貌地解释原因。如果您了解学校关于教学，纪律和教育的理念，请尝试将您的答案与这些核心价值观保持一致。
结论
利用面试结束时可以提出有关学校的问题。询问有关教师面临的挑战，部门间的沟通，或学校在教育，纪律和哲学方面的立场。提出问题表明你对学校感兴趣。感谢面试官有机会接受采访，如果您没有被告知，请询问您何时可以收到通知，如果您被选中参加工作。
