护理服务助理主任在护理主任下工作。助理导演通常是第二把手。对此角色感兴趣的候选人通常是执业注册护士。护理服务助理主任协助护理部门的日常工作。
职责
护理服务助理主任负责管理监督和护理支持人员。她可能有责任确保所有轮班人员配备充足。作为护理的助理主任，她可以与主任合作，通过实施的纠正计划来识别和解决部门缺陷。她还可以识别并解决任何质量保证审计问题。护理助理主任可协助在患者检查期间进行巡视。该职位还有助于协调部门内的护理服务计划，审查员工绩效并确保遵守国家质量保健标准。护理服务助理主任还可以监控护理成本中心预算，并确保该部门在联邦州指导方针内运作。
$config[code] not found资格
护理角色助理主任的潜在候选人必须持有有效的注册护理执照。考生还需要彻底了解州，联邦和当地的护理服务规定。他将需要在临床护理环境中的经验，以及作为经理或主管。耐心，自律和有效的沟通技巧也是潜在雇主的首选资格。助理护理主任应与各级员工进行有效互动。潜在的候选人也可以识别并启动部门间流程改进。可能需要分析统计和财务报告的能力。
教育
申请担任副主任职务的申请人必须持有认可的注册护理课程的学士学位。潜在雇主可能要求候选人具有至少两年的监督或管理经验。候选人还应在他们寻求就业的州获得执照。
行业
护理助理主任的增长率将随着一般护理机会的增加而增加。美国劳工统计局预计到2018年，寻求就业护理服务的候选人将增加22％。医院是护理助理主任的最大行业雇主。其次是疗养院，社会援助机构和政府设施。
薪水
根据PayScale.com，截至2010年4月，拥有至少一年经验的护理员平均年薪为55,181美元。拥有超过20年经验的护理主管每年可获得高达10万美元的收入。
2016年注册护士的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年注册护士的年薪中位数为68,450美元。在低端，注册护士的第25百分位薪水为56,190美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是83,770美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有2,955,200人受雇为注册护士。
