根据定义，志愿者是指在没有法律顾虑或利益的情况下提供服务或参与交易的人。公众知道的志愿服务是一个组织或团体在没有金钱支付或补偿的情况下完成的慈善工作。通常在教堂内，志愿者是想要利用他们的才能或背景，帮助教会并通过服务和行动而不是金钱来满足其需求的成员。
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志愿者作为一个部门共同努力，以获得那些希望通过无私行动给予自己而无需报销的人的服务。
教会志愿者背后的一般概念是愿意以教会所需的能力为教会提供最好的服务，但无论出于何种原因都无法满足。
志愿者责任
教会志愿者可以负责许多职责。通常，主日学校教师，教堂托儿所工作人员，合唱团参与者和教堂音乐家都是志愿者。
教会中的领导者，例如领导崇拜，青年事工，青少年团体和儿童合唱团的人，往往是志愿者，有时在这些群体中有孩子。其他内部志愿者领导者可以包括引导，问候客人和成员，组织奖学金时间或服务后的午餐会
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了志愿者也可以承担行政职责。通常，网站，电子营销和互联网问题由技术娴熟的志愿者处理。键入程序和构建公告或传单可由志愿者行政支持团队处理。
崇拜中心和教堂场地的一般保养可由志愿者团队承担。他们可能负责修理合唱长袍或长凳垫子，在建筑物内抛光木材或金属，清洁窗户或维护内部以及修剪草坪，修剪树木和灌木，保持季节性装饰和外部照明。
优点
志愿者受益于灵活的工作时间，因为星期天是主要的时间限制，但有奢侈的能够自由地给他们的时间。志愿者通常在他们喜欢的领域内工作，并且正在利用他们的背景和经验来进一步教会。例如，一位前音乐老师现在可以带领孩子们的合唱团，或者一位退休的会计师可以在税务时间帮助教会办公室提供财务。另一个好处是，作为一名志愿者，没有裁员或终止。教会总是欢迎会员和客人捐赠他们的时间和服务。
缺点
除了完成任务的内部满足之外，志愿者寻求的补偿很少甚至没有。志愿服务可能是次要责任，当主要工作要求加班或额外工作时间时，可能会被忽视。随着成员的成长或离开，志愿者本身可能会改变加班时间。志愿者的领导者可能会发现将志愿者安排到一定时间段是一项挑战，因为他们愿意放弃他们的可用时间，而其他情况可能需要他们出席或注意。
工资率
由于志愿者不是货币支付，一些教会记录志愿者时间进行统计使用。如果青少年或年轻人是志愿者，他们中的许多人可以利用他们的工作时间来满足学校的要求。
志愿者部门的一些领导者可能需要支付薪水或小时费率来组织和委派志愿者部队。这个职位，有时被称为志愿者主任，或志愿者协调员，可以通过保险或志愿服务的继续教育等额外福利得到补偿。
其他机会
教会一直在寻找其他志愿者。其他需要注意的事项可能包括接送老年人或没有车的人，履行食品篮送货或祷告团体等外展任务。
