建立小企业：提示和技巧

建立业务可能涉及很多步骤。确保你没有忽略任何重要的东西是关键。以下是一些提示，可以帮助您以周到和智能的方式构建您的业务，采取必要的步骤，使您的风险投资取得最终成功。

人力资源

制作有效职位描述的4个关键。必须拥有每个职位的职位描述。但是，它们必须彻底和准确，并且完全符合位置。这需要您为业务中的职位开发职位描述。最后，如果不将其用作有效工具，那么最佳和最准确的工作描述将毫无用处。 allBusiness

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在不损害自我的情况下建立壮观团队的5种方法。成为企业家的人通常都有一种难以接受的自我。但是，如果不是这样，那么创业企业就会很少。企业家迟早会意识到，如果他的冒险要取得成功，他就无法做到这一切。建立一个好的团队需要企业家评估确切的需求，然后为这个需求招聘。在清楚地传达团队中每个成员的功能和期望之后，他必须允许团队以最小的干扰发挥作用。 福布斯

自主开发

衡量你的创业本能。你真的想开创自己的事业吗？为自己工作或为别人工作，你会更开心，更满意吗？作者提出了一个基于Paul Costa Jr.和Robert McCrae提出的五因素人格模型的测验。提出了五个因素的解释。 福布斯

雇主搞砸招聘的九种方式。必须使招聘实践和程序与当今的商业模式和那些合格的求职者保持一致。企业必须检查他们的面试和招聘程序，并确定他们是否符合他们想要填补的职位要求。不幸的是，很多简历和采访都没有。列出了许多“坏”招聘做法，可用于开始评估您的招聘程序。 彭博商业周刊

资源管理

未开发的人才可以榨取经济。政府抓住了大多数就业增长源于小企业这一事实。他们为促进就业增长做出的回应是鼓励增加创业精神。他们再次未能认识到企业家精神与其他小企业之间的差异。企业家精神需要发展一个想法，然后建立一个小企业来推销这个想法。虽然这可能会带来更长期的就业增长，但却无法满足即时就业增长的需要。鼓励熟练的专业人员开发更具生产力的企业可以获得更多。 彭博商业周刊

为企业提供5种创造性的方式。作为一个小企业主，你无法控制经济。在您的控制之下，您的小企业成功的必要条件是您的开支。查看此所有者用于降低成本的五种创造性方法。在这种经济中，小企业主要取得成功，他必须能够发挥创造力。 CNNMoney

操作

生活在两极商业世界。随着全球经济的持续增长，我们都将被吸引到它。我们将达到我们获得所需产品或服务无关紧要的程度。然而，为了逃避全球市场有时会给我们带来负担的入侵，我们将聚集在一起分享我们的利益和关注的小型子市场利基集团。小企业寻求哪种分组？在这个新的，非常复杂的市场中，政府将在政策和税收方面发挥什么作用？ ABC新闻

现金流的重要性。对于企业家，特别是那些商业背景很少或者没有商业背景的企业家来说，他们最大的问学习这一点的第一步是预测收到的现金流入和现金流出量。 路透社