技术和应用程序处理方面的变化已经改变了简历的编写方式。现代简历通常被格式化为与技术应用程序过程兼容。当求职者响应职位空缺时，大多数简历会自动转发到申请人跟踪数据库。
文本和格式
文本和格式应允许雇主从数据库轻松访问您的简历，以基本文本格式保存您的应用程序信息。在申请需要将简历剪切并粘贴到数据库中的作业时，请保存简历的副本，不要使用字体和样式格式。
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由于大多数雇主通过人力资源过滤简历，现代简历应包括职位描述中列出的关键字或技能，以允许人力资源通过基本关键字搜索找到您的简历。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了学位和证书
在合格候选人担任组织内职位时，职位空缺可能需要学位或证书。包括完整的教育说明以及与您的教育相关的缩写。这样可以让雇主找到你的简历，因为他们可能会搜索“B.S.”之类的缩写。而不是学士学位。
技能
许多职位空缺列出了所需的技能使用与职位空缺相关的特定属性为简历添加技能将有助于雇主在申请人跟踪数据库中识别您的简历。
包括所有联系信息
一个常见的误解是不包括电子联系信息。准备简历时，请提供所有形式的联系方式，包括您的手机和电子邮件地址。
