根据雇主国家民意调查,社交媒体的存在是重要的

Anonim

里诺,内华达州(新闻稿 - 2010年4月7日) - 根据美国小型商业保险专家EMPLOYERS委托进行的小企业民意调查显示,大多数小企业(52%)认为拥有社交媒体对公司很重要。全国民意调查还显示,虽然有近500万小企业利用社交媒体,但根据小企业管理局的数据,这一数字仅占美国2970万家小企业的16%。

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通过整合社交媒体策略以帮助发展业务,快速在线搜索小型企业如何创造价值,为那些希望促进其营销和客户参与工作的人提供有用的提示,见解和建议。社交媒体专家赞扬LinkedIn,Facebook,Twitter以及他们自己的网站和博客等社交媒体平台的业务发展优势。随着互联网,电子邮件和移动通信在现代社会中的普及,雇主的小企业民意调查表明,相对较低比例的小企业正在有效地利用这些机会。总数仍然是470万的小型企业的重要数量。

Small Business Opinion民意调查快照:

  • 52%的人认为拥有社交媒体对公司来说非常重要
  • 59%拥有社交媒体存在的小企业表示,它为自己的业务提供了价值
  • 所有受访者中有16%拥有商业帐户(根据SBA数据代表4,752,000)
  • 49%的受访者表示他们的社交媒体存在已经为他们的业务提供了支持
  • 65%的社交媒体表示他们积极利用它来推广他们的业务

雇主的民意调查还发现,约有770万家小企业或26%的企业表示他们可能会利用社交媒体渠道查找有关工人赔偿保险的信息。虽然今天的百分比数字相对较低,但770万家小企业代表了保险提供商在社交媒体平台上吸引小型企业的重要商机。它还说明,即使大多数小企业认为拥有社交媒体存在很重要,但许多人并不知道通过社交媒体渠道向他们提供的有价值信息,因为它涉及商业保险和其他与运行高效,成功相关的主题。商家。

使用社交媒体渠道时需要考虑的八个重要提示:

  1. 做一个好的倾听者:一旦你筛选出社交媒体的声音并找到你想要与之交往的人,请花时间在跳入之前听听所说的内容。
  2. 将社交媒体视为对话而不是营销工具:在许多方面,社交媒体就像一个拥有数百万人的大房间,谈论成千上万的主题。您的任务是找到对您重要的对话部分,并找到参与的方式。而且,就像现实世界中的对话一样,如果你欺负自己的方式并试图占据主导地位,人们就会转身离开。
  3. 考虑您的目标:无论您是想提高对品牌的认知度,倾听客户对您业务的评价,还是追踪您的竞争对手所做的事情,确定您的目标并关注它们非常重要。如果您随机接近社交媒体,可能会非常耗费时间。
  4. 加入对话:您也可以参与,无论您是否选择参与,对话都会继续进行。通过参与,您可以告诉您自己的故事。
  5. 通知而不是“我形式”:当您遇到可以增值的帖子或系列帖子时,请执行此操作。但是,你应该考虑为对话做出贡献,而不是直截了当地宣传。
  6. 了解您的目标受众:了解您想要联系的人的需求和参与风格将为您提供更好的机会,让您在加入的对话中获得积极的体验。
  7. 实践完美:通过测试不同方式来改善您与代理商和小企业主的互动,从而完善您的社交媒体工作是一种明智的方法。社交媒体绝对不是一个万能的环境。找到最适合你的方法。
  8. 智能工作:通过使用HootSuite和Google Alerts等免费工具,您可以免费设置相当复杂的互联网听力计划。

关于小企业民意调查

由雇主委托进行的调查对拥有1-99名员工的小型企业的500名业主或经理进行了抽样调查。数据是在2009年11月6日至17日期间通过电话采访收集的,置信水平为95%。样本按业务规模和行业分组进行分层,包括制造/建筑,运输/通信,批发/零售,金融服务或个人/专业服务业务。该调查由Opinion Research Corporation进行。

关于雇主控股公司

雇主控股公司(纽约证券交易所股票代码:EIG)是一家控股公司,其子公司是工人赔偿保险和服务的专业提供商,专注于从事中低危险行业的特定小型企业。该公司通过其子公司在美国各地开展业务。保险由内华达州的雇主保险公司,雇主赔偿保险公司,雇主优先保险公司和雇主保证公司提供,所有这些都由A.M.评为A-(优秀)。最好的公司。有关更多信息,请访问:http://www.employers.com。

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