如果您经历过颠簸的职业生涯，请考虑以基于技能或功能的简历格式展示您的经验。与标准简历格式要求的反向时间顺序列出最近的作业不同，您可以将优秀的属性放在顶部。通过遵循这种方法，您将重点放在工作历史上，并专注于可能使您希望留下深刻印象的潜在雇主受益的技能和能力。
$config[code] not found评估你的情况
评估您的职业历史，以确定基于技能的简历是否有意义使用。 如果您刚刚开始，并且没有积累丰富的经验，或者您计划在职业生涯中期进行重大转变，请考虑此选项。基于技能的格式也更适合频繁更换工作，长期就业差距或一次或多次终止（例如裁员）的申请人。
专注于细节
在简历的顶部，在您的姓名，地址和电话号码之后，您将放置一个名为“技能”或“技能和经验”的部分。此部分将构成您的简历的大部分内容。 选择适合您所寻找位置的三个或四个广泛技能区域。 例如，您可以突出您的沟通，领导力和项目管理技能。在每个类别下，草稿简短的子弹声明（数量将根据您的经验而有所不同）来解释您所做的事情以及您取得的具体成果。例如，在项目管理技能类别下，医疗保健销售申请人可能会有一颗子弹说：“LED项目X在XXYZ年将药品Y的销售额提高了Z％。”写清楚，避免招聘经理可能不理解的行话。
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不要将过去的经验限制在有偿职位上。 CBS Moneywatch专栏作家戴夫约翰逊在2013年7月的文章“纠正你的简历中的致命缺陷”中说，如果你是新手，或已经失业了一段时间，请列出能够积极讲述你的故事的非职业活动。例子包括重要的学术成就，自由职业，实习和志愿者工作，使您成为一个全面的候选人。在简历的中间部分或后续页面中包含这些详细信息。保存求职信的主要解释。
其他考虑因素
保存杂项的最后一页 不符合您的技能或志愿者信息，例如您的教育背景，您已完成的主要项目，专业从属关系和出版信用。确保每件商品都具有专业价值。不要列出任何爱好，除非它们与工作有关。
重新强调工作历史
将近期雇主置于底部附近 你的简历。我们的想法是使用大部分简历来突出您所申请的公司可能会发现吸引力的技能和经验。仅提供按公司名称，城市和州列出每个雇主的简短工作记录。然后包括你的职位和你在那里工作多久，并留在那。如果您仍然不确定如何看待您的工作历史，请考虑完全删除日期，或者只列出每个工作所花费的年数。最后校对您的最终草稿，选择一种专业外观字体，使您的文档易于阅读，并在发送之前进行必要的更正。
