医疗主任是一名医生，担任医疗机构的临床负责人。他制定并实施政策，程序和最佳实践。他负责监督员工的所有培训和继续教育。此外，他保证设施符合所有联邦，州和地方法律。医疗主任直接向其设施的高级管理层报告。
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医疗主任招募和监督员工。她监督团队的培训和发展，奖励促销和根据需要管理纪律处分。她确保遵守政策和监管要求，与其他部门负责人联络，以确保在整个机构范围内实现组织的目标。她创建并实施了最佳实践计划，为患者提供始终如一的护理质量。她还负责管理部门的预算。
工作机会
尽管大多数医疗主任在医疗保健机构（包括医院和诊所）工作，但感兴趣的候选人也可能在非传统医疗机构中找到工作，例如商业建筑中的公司以及学校和大学。此外，养老院和老年人居民护理设施雇用医疗主任。
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成功的医疗主管必须具备出色的人际关系和管理技能，因为他负责整个临床团队。此外，组织和报告技能也是必不可少的。医疗主管也应该具有出色的研究和写作技能，因为他必须不断寻求新的程序来帮助他的设施尽可能有效地运行。
教育要求
医疗主任必须是一名医生，在她管理的医疗机构类型中具有至少10年的专业经验。此外，她必须在她的专业领域内获得董事会认证。她也可以选择通过美国医学指导协会成为认证医疗主任，但这不是必需的。
平均赔偿金
据Salary.com称，截至2009年8月，在美国工作的普通医疗主管每年的基本工资为211,251美元。
