如果您像大多数小企业主一样，时间是您最宝贵的资源。弄清楚如何以及在哪里花费你的时间来获得最大的回报可能是你做的最困难和最紧张的事情之一。但是和金钱一样，花在时间上的时间会十倍地回到你身边 - 浪费的时间会让你更深入。
以下是五种方法的指南，您可以花费宝贵的时间和时间来获得主要回报，并获得最佳投资回报率（ROI）。
$config[code] not found为繁忙的企业主提供智能时间投资
很多时候，小企业主会陷入灭火的浪潮中，花费他们的时间来解决即时的短期问题，这些问题不会转化为任何长期收益。想想这个警示故事：我的一个邻居有三个孩子。她全职工作，总是急于让他们上学，放学，喂养，沐浴和躺在床上。在餐桌上，她会减少食物，这样他们就可以吃得更快，这样她就可以完成这些菜，他们可以完成家庭作业。
有一天，她吃了鸡肉饼，她11岁的女儿等她剪了。她感到很困惑 - 一个11岁的孩子怎么也不能自己切食？当然，她意识到这是她自己的错：在短期内为女儿做工作比较容易，但从长远来看，她在教一个11岁的孩子时面临的艰巨任务用刀。
虽然很难打破做所有事情的循环，但学习授权是释放未来追求长期增长机会的唯一途径。每天至少花一些时间进行这些活动，你很快就会发现你有更多的时间花在大型的业务增长项目上。
如何通过时间投资获得最大的投资回报率
1）雇用合适的人
当你最终有预算雇用一个新的团队成员时，很有可能尽快找到一个人并让他们开始。毕竟，你可能已经需要这个人好几个月了，你想要的就是从不断的工作中解脱出来。但是，当你纠正他们的工作，一遍又一遍地解释你的政策并教授他们应该拥有的技能时，匆匆忙忙地雇用错误的人只会耗费你的时间。
当您在确定需要填写的角色，创建职位描述，联网和请求建议，检查参考和面试时，预先投入时间，他们的回报是巨大的：您找到适合您团队的人。他或她将了解您的业务目标，主动推动项目，并通常帮助您成长。
最好的？你不必花时间修理他或她的工作。
2）训练你的团队
雇用合适的人才是关键。但是你也必须对它们进行培训，使它们符合你公司的目标和使命。不要让鸡肉馅饼错误。每个项目都是您团队学习新技能的机会。
随着时间的推移，学习这些技能将使他们能够承担越来越多的工作，从而使您能够从事更大更大的项目。
3）校对你的电子邮件（并询问后续问题）
有多少次您在不了解其消息的情况下阅读和重读电子邮件？您多久回复一次澄清问题或拿起电话询问更多详情？更重要的是，您多久收到一封电子邮件，要求澄清您撰写的内容？
一旦我们完成电子邮件的发送，就很难发出“发送”信息。但是没有校对是浪费每个人时间的绝对方式 - 你的团队成员会试图找出你的意思，并且要么回应更多信息，要么（在最坏的情况下）误解你的笔记并开始在适得其反的任务上。错误传播不仅仅发生在电子媒体上 - 亲自也可能会误解消息。
在向员工传递重要信息之后，不要只问他们是否“得到它”。相反，要求他们用自己的话重述请求或概念，以确保每个人都在同一页面上。这个30秒的练习可以节省数小时的挫折和不必要的工作。
4）评估您的风险
你的互联网出现了一天。过载电路会导致断电。您可以从Getty图像中获得6,000美元的罚款，因为您与之签约的博主（在不知不觉中）发布了受版权保护的材料而没有正确的归属。任何这些情况（以及无数其他情况）都可能让您的企业争先恐后地赶上来。
幸运的是，有一些方法可以防止看似荒谬的灾难。投入一点时间来评估您所承担的各种项目的风险（例如，仔细检查办公室网点的最大电力负荷或培训您的员工），使您能够避免任何可以避免的风险。对于那些超出您无法控制的风险（例如，与风暴相关的洪水），您可以投资商业保险，以便您拥有从意外挫折中恢复的财务手段。
那么您如何评估您企业目前面临的各种风险？与专门为您所在行业的小企业主提供保险的保险代理商交谈。他们属于风险管理行业，因此他们知道如何识别您可能没有想到的风险因素。或者，请咨询您所在领域的业主，他们的经验比您多。 SBA的SCORE为全国各地的企业家提供这样的辅导资源。
5）绘制员工福利
小型企业通常无法提供与大型企业相同的健全的健康保险或退休套餐。您必须充分利用您能够提供的这些福利。好消息是，因为你的团队可能很小，你可以直接询问他们最想要的好处。
无论您的团队是想要灵活的工作时间，在家工作日，在健身房享受折扣，还是在休假日，都要花时间尽可能地识别和满足这些需求。向您的员工展示您在工作之外重视他们的生活将提振士气并提高他们对您公司和使命的承诺。
换句话说，快乐的员工更有效率和生产力，这意味着他们每天都会做得更多。
时间缝合
旧的说法仍然是真实的，即时间缝合可以节省9个。如果你今天没有时间修补这些裤子，你肯定没时间在三个月内修补一个更大的洞。
这可能看起来像是一个令人生畏的项目，但现在花时间为您的企业提供长期增长将节省您的时间。
ROI照片来自Shutterstock
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