自动化可能是使您的业务更有利可图和更高效的关键，但也可能使您的员工生病。自动化被视为对许多员工在当今劳动力中所拥有的工作的生存威胁。根据一项新研究，这种信念可能导致精神和身体疾病。
研究显示，身体和心理问题可能与工人因自动化而失去工作的恐惧直接相关。研究人员表示，这部分归因于研究中受访者对工作安全性较弱的看法。
$config[code] not found县级工作自动化风险与健康：来自美国的证据是由Ball State商业和经济研究中心的研究助理教授Srikant Devaraj进行的研究报告。 Michael Hicks，商业和经济研究中心主任; Emily J. Wornell，Ball State的印第安纳社区研究所研究助理教授;和Pankaj C. Patel和维拉诺瓦大学。
自动化焦虑使员工生病
最重要的是，该研究发现自动化风险增加了10个百分点，总体而言，导致员工的身心健康状况下降了0.6到2.38个百分点。
更重要的是，与较差或健康公平的较高发病率相关的成本也增加了2400万美元至1.74亿美元。
在报告中，其中一位研究人员迈克尔希克斯说：“虽然我们国家对自动化造成的潜在失业的估计有所不同 - 高达47％ - 大多数人都认为自动化的风险很大并且在不断增长。 “对于生活在自动化领域的人们来说，希克斯说，”……因为失去工作而无法为自己或家人提供服务而感到恶心。“
至于该国不同地区如何应对，美国南部似乎比平原，中西部和新英格兰地区更糟糕。研究人员表示，该研究揭示的模式与该国的一般健康模式一致。
并非所有美国人都害怕自动化
虽然新技术总是使一些工作变得过时，但绝大多数美国人并不担心人工智能。
2017年任仕达雇主品牌研究报告称，超过四分之三或76％的美国工人不担心他们的工作被机器取代。大多数人或84％的人还表示人工智能和机器人将在未来三到五年内对工作场所产生积极影响。
对于许多小型企业而言，人工智能和自动化被视为通过支持这些企业可用的有限资源来改善运营的工具。例如，在会计师的情况下，96％的人对自动化感到乐观。
照片来自Shutterstock
1评论▼
