SyncStream有一个新工具，旨在预测员工福利的成本。
福利分析工具包可自动执行各种福利计算，以释放人力资源部门的时间并消除人为错误。
SyncStream Benefits Analysis Toolkit
最近，Small Business Trends与SyncStream首席创新官Arthur Tacchino讨论了他们的新福利分析工具包。
$config[code] not found该工具包旨在展望未来几年的小企业未来。它考虑了税收，财务和预算方面的好处，以帮助了解小型企业的盈利前景。它甚至更新了税收和监管要求。
基础调查
调查用于收集员工信息，以便进行年度比较和基准测试。
“最终，他们可以使用所收集的数据来做任何特定利益的三年模型，”Tacchino说。 “该工具包还允许人力资源人员或顾问输入大量可变数据。”
这些变量对于试图超越医疗保健等福利成本的小企业非常重要。可以编辑的报告包括“平价医疗法”决策树，以及员工流动费用等等。还有其他一些用于就业平等和税收的插件。
工具包灵活性
Tacchino解释说，除了实现自动化之外，该工具包还具有灵活性，是小型企业试图了解未来发展方向的另一个绝佳选择。
“这个工具包允许您做出类似注册数量的假设。它允许你玩数字并比较某些贡献水平与其他贡献水平。“
在您将几个不同的场景组合在一起之后，您可以运行全面的报告，以清楚地了解每条道路带来的好处。小型企业HR人员还可以将实时数据插入工具箱。该产品不仅可以根据您提供的信息说明您的收益会带来什么成本，还可以提供其他选择。
具体的公司利益
例如，该工具可以显示根据您输入的数据从特定公司提供特定收益所需的成本。它还考虑了其他因素，如保费上涨。它可以建立其他因素，如税收储蓄，以适用这些因素。
对于今天的小型企业而言，最重要的可能是，如果您可能面临根据“平价医疗法案”处罚，该工具的业务逻辑将提醒您的公司。
金融景观
想要了解您的企业的财务状况会是什么样子而没有任何好处？福利分析工具包也可以通过移动分配的现金为您提供该图片。
“你甚至可以找出在员工流动方面降低医疗保险范围的看法，”Tacchino说。 “你也可以找到使用替代贡献结构的样子。”
该工具包的另一个明显优势是您可以运行许多方案。您可以从每个报告中获得的报告可以对您的小型企业福利选项进行并行分析。
您可以通过以下链接获取SyncStream的Benefits Analysis Toolkit的报价。
照片来自Shutterstock
