我们应该计算非雇主企业吗？

越来越多的美国企业没有员工。这种趋势使人们很难理解过去20年来美国企业家的情况。由于非雇主企业数量众多且与雇主企业如此不同，因此企业与员工的比例下滑使得在小企业部门中逐渐比较逐项。

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美国小企业管理局倡导办公室提供的最新数据显示，2010年，有2170万美国企业没有雇员，而只有560万企业拥有雇员。在79％的美国公司中，非雇主的特征淹没了整体数据。

但非雇主对小企业的经济影响很小。非雇主企业实际上是衡量业务销售的一个舍入错误。最近的人口普查局数据显示，非雇主公司仅占2009年业务收入的4％。当年非雇主业务的平均年销售额不到4万美元。

同样，小企业管理局宣传办公室发布的数据显示，非雇主仅占美国企业2009年资本支出的7％，这是最近一年的报告。当然，非雇主企业不会影响该国的就业。非雇主企业的经济影响非常小，以至于人口普查局不会一起衡量雇主和非雇主企业。

这是一个原因的例子： 2009年，雇员企业的平均资本支出为177,000美元，而非雇主的企业平均资本支出仅为3,500美元。

将这两项业务结合起来往往会导致估计隐藏经济中的情况。例如，为美国平均业务工作的人数从1992年的4.8下降到2009年的4.3，这表明美国公司的规模正在缩小。

然而，这种趋势实际上是非雇主所占比例越来越大的异常现象，从1992年美国公司的73.4％增加到2010年的79.5％。雇主企业自20世纪90年代初以来实际增长，平均雇主业务规模从1992年到2009年，从18.2增加到19.9。

同样，1997年至2009年间，美国企业的平均资本支出实际下降了4.9％。在衡量所有公司的时期内，通货膨胀调整后的平均资本支出下降幅度更大，为28.4％。这是因为资本支出的大部分下降来自非雇主企业的份额上升。

这些模式表明，我们需要了解为什么越来越少的美国企业家与员工开展业务。在不知道该问题的答案的情况下，仅仅解释小企业的数据将是困难的。

问题照片来自Shutterstock

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