H1B签证的新审查给予美国熟练的外国工人就业可能对小企业来说是好事和坏事。这取决于你经营的是哪种业务。
美国小型科技企业没有看到他们希望在今年分配的H1B签证数量方面向下移动。他们希望看到签发的签证减少，希望他们可以抢购通常给外国工人的工作。
$config[code] not found小型美国IT公司多年来一直抱怨廉价的外国劳工压低了美国IT工人的工资和就业率。
专家们现在也坚持认为，这些签证主要是由科技巨头使用，以避免向国内技术承包商和员工支付更多费用。然而，有些人强烈反对这一说法，认为H1B签证受益人的报酬确实非常好，而且只有在国内人才不足时才会被收入。
新的H1B签证指南
尽管希望特朗普政府能够做得更多，但当新的指导方针公布并且今年的H1B签证申请开始时，85,000的配额没有变化。
然而，由于美国公民和移民服务局（US Citizenship and Immigration Services），外国工人申请大学学位的路径确实变得难以驾驭，因此有一线希望。
该机构表示，它将暂时停止对应用程序进行快速“高级”处理。然而，这只会对一些小型美国企业的问题产生一些影响。
高级处理涉及USCIS承诺在15天内回复申请，但需额外付费。这是一种用于清除积压应用程序的方法。
这是小企业如何获得游戏
问题不是所有小企业都受益于外国技术工人的可用性下降。
规模较小的成熟企业和初创企业可能会在专业职业中使用外国工人，他们觉得自己受到了他们控制操纵系统的大公司的挤压。
这是他们的抱怨。联邦官员只允许每个外国工人申请一次。较大的公司可以提交有时成千上万的应用程序，因为他们有资源占用更多的总配额。当应用程序数量超过配额时，计算机运行的彩票将接管。
其他问题
更糟糕的是，对于小型企业来说，全球招聘公司已经进入并为具有特殊技能和大学教育的外国工人留下了大部分签证。一旦窗口打开，这些公司就会吞并可用的应用程序，从而使小型企业无法接受。
此外，虽然任何需要拥有大学学位的专家的小型企业都可以申请其中一个签证，但IT部门会占用大量的签证。工程和一些医生等其他行业的小企业也使用这些应用程序，但发现很难竞争。
Future Regulation也是一个混合包
美国公民及移民服务局的变化以及众议院和参议院有几项旨在优先考虑美国工人的两党法案可能意味着有可能实现更大的转变 - 而且并非所有这些都对小企业有利。
众议院司法委员会在1月审查了一项法案，该法案将迫使雇主在H1B签证计划的“豁免”类别下为一些高技能的外国临时工提供加薪。他们可以获得的最低工资将从60,000美元增加到100,000美元，并与通货膨胀挂钩。
该法案正在寻求修改“移民和国有化法案”，并修改“免除H-1B非移民”的定义。
最近，美国国土安全部报告了采取措施防止这些签证被“欺诈性地”使用。这些变化将以美国公民和移民服务局代理人的实地考察为中心，并将重点关注以下领域：
- 雇主的基本商业信息无法验证。
- 与美国工人相比，H1B员工的比例很高。
- 正在为在异地工作的H1B工人提出请愿。
美国公民及移民服务局的另一份备忘录表明，该机构将使入门级计算机程序员职位更难被指定为“专业职业”。
如果您是IT或计算机编程承包商，所有这些都可能是个好消息，希望所有这些规定能说服大型科技公司聘请您的公司，而不是带来更便宜的外国竞争对手。
然而，如果你是一个需要负担得起的劳动力的小型创业公司，那么在与大公司竞争时，这意味着更多的政府审查和更加不公平的竞争环境。
特朗普总统通过Shutterstock拍照
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