全国2800万家小企业中只有一小部分获得了奖项。
但七家小企业逆转了这一趋势。他们上周被公认 2016年规则破坏者奖。
$config[code] not found“这些获奖者是从2,000多名候选人中挑选出来的。这是一项了不起的成就，“规则破碎机奖的联合创始人巴里莫尔兹说。
这七家企业在亚利桑那州斯科茨代尔举行的仪式上获得认可，因为他们有着非常规的成功之路。
规则破坏者奖的获奖者一定会激励您。让我们旋转一下看看他们每个人。
ZippedMe（Jody Harris Inc.）
所有者Jody Harris的发明， ZippedMe， 解决了在没有人帮助你时如何拉紧连衣裙背面的问题。
ZippedMe产品看起来像一串带钩子的珠子。它非常具有创新性 - 但是如此简单，你会感到疑惑，'现在我为什么不这么想？'
哈里斯的座右铭是“不要放弃。”她每天都在与她的企业组合生活。她是畅销书作家和励志演说家。
哈里斯在新的小企业类别中获胜。她还在仪式上被评为大奖得主。
Quarks American Bento
Adam和Lisa Schulte成立 Quarks American Bento。这家快餐店供应健康，可定制的餐点，供应六种食物。
“一个人每天都可以吃夸克，并且实际上可以改善他们的健康状况。”业主说，这种说法是大多数其他快餐店无法做到的。
上面的食物看起来不是令人垂涎和健康吗？
Quarks American Bento位于明尼苏达州圣克劳德。它被评为零售业务类别的赢家。
水族后卫
所有者Nigel Bennett的公司， 水族后卫，提供最先进的解决方案，以清理水中的溢油。
该公司的使命是清晰而深刻的：保护世界上最宝贵的资源。
Aqua-Guard的专利撇油技术已被用于清理从阿拉斯加到墨西哥湾，从埃及到中国的水域溢油。
该公司总部位于加拿大北温哥华。 Aqua-Guard在“成熟的小企业”类别中获胜。
MobileComply
几年前， MobileComply 本来只不过是一个明亮的未来派想法。今天，它是一个服务于新兴行业的真正业务。
MobileComply为连接和自动驾驶汽车行业的专业人员提供劳动力培训和资格认证。
不知道“连接和自动驾驶车辆”是什么？想想无人驾驶汽车，卡车和公共汽车。想想支持WiFi的车辆。
这项业务是Elaina Farnsworth的心血结晶。它源于她将复杂概念传达给他人的能力。 MobileComply在技术服务业务类别中获胜。
多元化的工业人员
机械师和焊工的猎头公司？ 是的 - 适用于制造业中所有类型的熟练蓝领工作。
多元化的工业人员 他说，它是整个美国“技术工人唯一的独家供应商”。 Todd Palmer通过应用白领猎头策略为技术行业的蓝领工人创立了这项服务。
该公司已帮助超过4,300名技术行业人员获得就业机会。
多元化的工业人员在专业服务业务类别中获胜。
驯养的爸爸
驯养的爸爸 为当地学校的学生，家长和老师提供新鲜健康的棕色袋午餐。
Jennifer和Michael Young在商业食品服务方面有着悠久的历史。该公司的美味食品之一如上图所示。
棕色包服务始于Youngs的孩子们发布的Facebook帖子。他们得到了如此好的回应，以及棕色袋午餐的家族企业诞生了。
驯养的爸爸在制造业务类别中获胜。
BIGG成功
BIGG Success并没有削减规则破碎机奖。但联合创始人玛丽 - 林恩福斯特和乔治克鲁格是否允许他们阻止他们？没有！
他们的公司， BIGG成功， 特别值得一提的是“规则制造者”。
福斯特曾向一位法官提出了简单的请求。她想知道BIGG粉丝的惊人社交媒体支持是否可以计入他们的分数。
评委们说，修改规则没有骰子。但BIGG根据他们的破坏态度特别提到了。
BIGG Success是一家电子学习，辅导和咨询公司。 BIGG的使命是帮助客户赚更多钱，更可靠。丈夫和妻子团队共同主持BIGG成功秀播客。他们还在一分钟广播节目中主持全国联合的BIGG成功。
规则破坏者颁奖仪式
“今年我们有一群令人印象深刻的申请人。如果你想看到创新和创造力，这个小组就是例证，“该奖项的联合创始人Rieva Lesonsky说。
颁奖典礼在Talking Stick Resort举行。莫尔兹穿着燕尾服演出了这件事。他说，他觉得他应该为获奖者承担这一点，以纪念他们。
“这里的每个人都在自己的角钱里长距离旅行，因为奖励对他们来说意义重大，”莫尔兹补充道。一些获奖者也穿着礼服或长袍。
女演员和前亚利桑那州女士Rosalie Michaels在颁奖典礼上颁奖。
颁奖典礼与NextCon商务会议同时举行。 NextCon由商业通信提供商Nextiva主持，带来了令人印象深刻的演讲者，如Apple的创始人Steve Wozniak。超过2,500人报名参加了会议。
“Nextiva享有快速增长和成功。 Nextiva首席营销官Yaniv Masjedi表示，我们希望通过举办学习活动来回馈商界，从而进行教育和激励。 “我们花了将近一年的时间来规划NextCon。我们引进了顶级演讲者和商业专家。“
Nextiva将所有的费用后捐款捐赠给慈善机构。
“回馈也是我们选择支持RuleBreaker奖作为赞助商的原因，”Masjedi补充道。 “我们为企业提供从小到大的服务。在Nextiva，我们认为重要的是要认识到小企业领导者的经济影响。“
关于规则破坏者奖
这是该奖项的第三年。
该奖项的联合创始人Mike Michalowicz提出了奖项背后的一个重要理由：承担风险。
“这是打破规则影响最大的企业家，”他说。
“对于看似永远的事情，企业一直在庆祝增长。对于他们的大小，他们的数量。但现在终于有一个重要的奖项，表彰挑战行业的企业家。 “Michalowicz补充说，”RuleBreaker奖就是承认这一点！“
获奖者由专家评审小组选出，其中包括SCORE首席执行官Ken Yancey; Neivtiva首席营销官Yaniv Masjedi; Anita Campbell（你真的！），小企业趋势的首席执行官和出版商; Brian Scudmore，1-800-GOT-JUNK的创始人？营销禅宗集团首席执行官Shama Kabani;和JJ Ramberg，Goodsearch.com的联合创始人和MSNBC的Your Business的主持人。
PeakSales Recruiting还赞助了规则破坏者奖。
图片来源：Barry Moltz的头像;剩下的图片由每个指定的业务提供 热门照片:(从左至右）返回：Adam Schulte，Mike Michalowicz，Todd Palmer，Mary-Lynn Foster，Douglas Jackson，Rosalie Michaels。前线：Nigel Bennett，Jody Harris，Barry Moltz，Rieva Lesonsky
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