如何辞掉工作 - 好方法

如何辞掉工作 - 好方法。无论是时候继续前进还是你无法忍受现在的雇主，你应该总是听听你母亲关于辞职的说法：“永远不要烧掉桥梁。”

即使是那些满口都要给雇主的员工也是如此。事实上，有一种方法可以放弃你的工作，仍然保持文明。按照这些提示，帮助您说出“再见”而不会在出门时砰地关上门。

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把它计时。一定要安排什么时候离开工作岗位。考虑一下贵公司的政策 - 大多数人都希望至少两周，这是发出通知的常态。检查你的合同，如果你被其中一个持有 - 你不想试图摆脱它并发现你做不到。此外，由于大多数健康保险政策在月底结束，您可能不想在开始之前离开，因此您仍然可能需要额外几周的保险。

把它写成文字。即使你与老板有最随意的关系，最好还是以书面形式和口头方式发出通知。您可以与您的主管预约或在您感到安全时进入。让他或她知道您提交了两周的通知，并将信件交给他或她。这封信最好不要详细说明;请注明，截至“X日期”，您提交了两周的通知。

口头保持冷静。即使你不能在信中说不出口，你也绝对不想亲自去做。如果你的老板或人力资源经理问你为什么要离开，只需声明你希望在其他地方推进你的事业。你没有义务告诉他们你将要做什么，虽然有良好的老板 - 员工关系的员工可能会讨论这个变化，甚至得到他们的主管的祝福。即使你无法忍受主管，也要玩得很酷。即使你离开那个行业，你也不想烧新娘 - 你永远不知道它会如何回来困扰你。

提供帮忙。当我离开我的一份工作时，我礼貌地为我的继任者写了一些有用的提示和技巧。显然，如果你无法忍受这个地方，你就不必这样做了。但如果你想保持和平，你可能会考虑一下。特别是如果您需要老板的参考或继续在行业中 - 人们会说话，除了热情的评论之外什么也不想要。

不要指望玫瑰。如果你做了正确的事并成为更好的人，你的老板仍然可能决定当场解雇你，或者告诉你你可以完成一周。许多监督人员这样做并不是一记耳光，而是为了防止任何恶意。他们还希望确保员工的工作效率，而且许多员工在等待两周时间内不会成功。如果您的主管这样做，请感谢他或她并安静地离开。您可以随时点击酒吧或在您自己的时间向朋友发泄。