您提供潜在雇主的参考资料往往在您是否得到您正在追求的工作中发挥重要作用。但是，雇主不仅要关注您的推荐人对您的评价。他们还会注意到您如何提供此类参考。您的参考列表上是否存在拼写错误？您是否忽略了包含关键信息？更糟糕的是，提交的材料是否有皱纹和斑点？为了给您的潜在雇主留下良好印象，您需要正确列出业务参考。
$config[code] not found在另一张纸上创建参考列表。请记住，雇主通常需要三个专业参考和三个个人参考（例如，参见资源部分）。
选择11或12磅Arial或Times New Roman字体。
以粗体字母，冒号，空格和名称输入标题。另一种选择是以粗体键入您的名字，所有大写字母。在名称下输入您的地址和联系信息，然后加倍空格。输入您的标题，专业参考，用粗体全大写字母。双倍空间并继续列出您的参考。
列出您的参考文献的完整名称和职位。还包括公司名称，完整地址，联系电话以及您的参考许可，包括电子邮件地址。
将您与您的参考主管，业务伙伴，雇主或同事的关系包括在内。
记得给你的参考文献单一空格;引用之间的空间。您可以将信息对齐或居中。
小费
在询问参考资料以获取使用它们作为参考时，请查看他们在联系时会说些什么，以及他们是否愿意重新雇用您。
使用文字处理程序创建参考列表。不要手工写。如果你没有这些能力，请朋友为你做这件事或付钱完成。
用浅灰色，白色或米白色亚麻布或高质量铜版纸打印参考列表。
一旦您的求职结束，请通过感谢信表达您对每篇参考文献的感谢。它可以帮助您保持联系人列表的最新状态。
警告
如果您发现可能存在负面反馈，请务必从列表中删除任何引用。
