无论您是在考虑工作申请中的“最低工资要求”问题，还是想要确定自己支付多少钱的企业家，如果您不知道如何准确评估您的工资要求，您可能会感到困难。平衡费用，税收和带回家的钱可能很困难，但通过一些计算，您将能够确定您需要多少钱。
$config[code] not found估计您的费用
列出您的每月费用并确定您在每项费用上的花费。包括租金或抵押贷款，汽车支付，公用事业，食品，购物，娱乐，燃气和儿童保育。使用前几个月的账单和收据来帮助估算。
将所有已识别的成本相加，以确定您每月花费多少钱。
确定每月需要存储多少钱并将其添加到费用总额中。一定要节省大笔购物，假期，假期消费和教育费用。此金额将代表您的每月估算费用。
估算您的扣减额
列出您将承担的每月工资扣除额。一定要包括健康，牙科和视力保险，人寿保险，401k和其他退休储蓄。
计算扣除额每月累计的金额。
将此金额添加到您的每月估算费用中获得的值。
将每月估算费用和扣除额的总和乘以12，以确定您的年度总费用。
确定您在税后带回家的薪水百分比。要确定您的税收，请考虑社会保障和医疗保险，对受薪员工为7.65％，以及您的州和联邦税。使用税率计算器计算器来获得准确的估算值。从100％减去税率百分比以确定您的带回家百分比。例如，如果您的薪水的25个百分点用于纳税，那么您可以将75％的薪水带回家。
将您的年度总开支除以您在税后带回家的比例。例如，如果您发现每年需要45,000美元而且您的税后收入金额为75％，则将45,000美元除以0.75以获得60,000美元。这是您估计的最低工资要求。
小费
如果您不确定某些费用，请咨询会计师或其他专业人士，以帮助您估算工资要求。使用在线工具或税务专业人员来帮助您确定工资中的税收部分。请记住，您维持的估计是最低工资估算，并未考虑意外或紧急开支。
警告
在进行估算时，请务必将其设为更高而不是更低，以便您获得的价值将涵盖所有费用。
