员工感谢活动提供了一个机会，可以识别您的员工在工作场所的贡献。这是一个专注于您的员工，而不是您的客户，产品或服务的机会。本周装饰工作场所涉及展示向您的员工致敬的纪念品。最好的方法是提前几周调查或询问您的员工。使用异想天开的方法，您可以减轻紧张，勤奋的工作场所的情绪，并为您勤奋的工作人员可能感受到的日常压力提供一个欢迎的喘息机会。
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在整个一年中，拍摄员工在工作中的照片，创建产品，与客户打交道，在社区中做志愿者以及讨论工作问题。然后，在员工感谢周期间，将这些照片显示在公共场所，如公告板，窗户，会议室和走廊。如果您有多个位置，则可以创建网站或博客来展示这些图片。直接播放，或添加有趣的标题。
奖项
每个人都很欣赏因努力工作而受到关注。创建表达您感谢的证书并在人们的办公室外展示。您可以下载模板或创建自己的证书格式，并将其打印在彩色纸，铝箔纸或羊皮纸上。您还可以创建幽默奖项。这些证书奖励应得的员工，并为办公室提供纪念品和装饰品。你也可以发放奖牌，奖杯和彩带。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了比赛
在员工感谢周期间，您要感谢您的员工的辛勤工作。您还希望激励员工继续他们的勤奋。举办抽奖和其他比赛。例如，设置一个带有气球和横幅宣布比赛的表格。播放音乐以吸引对该区域的注意。您可以在此位置设置建议框或分发反馈调查。奖品，赠送礼品卡，电影票或餐厅礼券。您还可以提供公司服务优惠券，免费停车奖励甚至额外休假日。
礼品
如果您有带有公司徽标的礼物，员工升值周是将时间交给员工的时间。这可能包括钢笔，杯子和笔记本。您还可以设计员工礼品，例如显示当前年份的T恤。用海报和彩带装饰礼品桌，并提供蛋糕，饮料或其他小吃，以营造节日气氛。
