我们从一些更好的消息开始这一综述。小企业的热情很高，招聘已经开始。我们希望您能够享受下面其他鼓舞人心的文章和重要提示，并在评论部分分享您的小型企业的工作方式。
人力资源
小企业正在招聘。一项调查显示小型企业的乐观情绪正在上升，小型企业正处于招聘模式。贵公司怎么样？您准备好向员工添加员工了吗？你在找谁？ CNBC小企业
$config[code] not found你在摧毁员工的精神吗？如果是这样，请注意您可能正在扼杀您的业务。创新尤其可能是这种方法的首批受害者之一。 开放论坛
税收与法律
了解您的扣除额。税收季节在我们身上，小企业主都在寻找他们的减税份额。可是等等！业务结构决定了允许的扣减类型。 小企业趋势
给爱情企业家的建议。爱情并不容易。创业精神也不是。把它们放在一起，你可能要么在天堂结婚，要么头痛，有更多的脚踏实地的起源。让专家解决困难。 SBA.gov
趋势和提示
小企业变得更大？ SBA正在改变对小型企业构成的定义，新的扩展名称让一些小企业主感到不安。您认为小企业应该有多大？ WSJ
大多数情况下，这只是努力工作。成功启动和运营小型企业需要时间和精力。您应该考虑采取各种各样的个人和专业步骤来应对挑战。 BusinessTips.ph
社交媒体阵线
为什么您的企业确实需要博客作者。这不是几年前人们可能被聘用的工作，但今天博客的重要性是众所周知的。这项技能有一天很可能成为全职职业。 FixCourse
使您的商店成为社交连接中心。如果您想让新客户喜欢您的商店，那么您没有理由等到他们掏出智能手机或走出门外。这是另一个想法。 OnSpot
启动和运营
小企业生存技能。无论我们是处于经济衰退还是缓慢复苏，智能地运营您的小型企业绝不会过时。你的生存秘诀是什么？ SalesChase
通过填补需求来创业。无论您的范围有多大或多小，满足需求仍然是找到有效的商业理念的最佳方式。如果你能用一点点风格填补这个需求，那就更好了。 种子和初创资本博客
